職位描述
帶貨主播銷冠第一
國內頭部垂類MCN機構，通過孵化【教育/兒童營養(yǎng)成長】類專家IP，在抖音直播間銷售自研產品，實現(xiàn)產研銷一體模式，解決3-18歲家長人群教育和兒童營養(yǎng)成長需求。以IP為飛輪原點的全域運營能力，已成為浪起快速發(fā)展的超強壁壘。
公司福利：
入職繳納五險一金；每年固定調薪機會，通過人才盤點讓升職加薪可視化；每年家庭體檢套餐；6000平5A頂配寫字樓坐班廈門，生活&辦公環(huán)境舒心很重要。
【崗位職責】直播帶貨為主
1、直播帶貨：公司提供直播稿子（有提詞器，照著念）和成熟的直播賬號（自帶流量），做知識分享及產品營銷；
2、復盤活動：參加復盤活動優(yōu)化直播方式，公司成熟運營團隊，快速打爆。
【崗位要求】
1、優(yōu)秀的鏡頭表現(xiàn)力。過往有1年以上直播帶貨經驗，且業(yè)績優(yōu)秀。
2、有教育經驗/大健康/營養(yǎng)行業(yè)經驗優(yōu)先。
【面試流程】
1.發(fā)送直播切片判斷契合度
2.hr電話溝通面試環(huán)節(jié)
3.線下/線上面試環(huán)節(jié)（項目負責人面）
公司福利：
入職繳納五險一金；每年固定調薪機會，通過人才盤點讓升職加薪可視化；每年家庭體檢套餐；6000平5A頂配寫字樓坐班廈門，生活&辦公環(huán)境舒心很重要。
【崗位職責】直播帶貨為主
1、直播帶貨：公司提供直播稿子（有提詞器，照著念）和成熟的直播賬號（自帶流量），做知識分享及產品營銷；
2、復盤活動：參加復盤活動優(yōu)化直播方式，公司成熟運營團隊，快速打爆。
【崗位要求】
1、優(yōu)秀的鏡頭表現(xiàn)力。過往有1年以上直播帶貨經驗，且業(yè)績優(yōu)秀。
2、有教育經驗/大健康/營養(yǎng)行業(yè)經驗優(yōu)先。
【面試流程】
1.發(fā)送直播切片判斷契合度
2.hr電話溝通面試環(huán)節(jié)
3.線下/線上面試環(huán)節(jié)（項目負責人面）
工作地點
上海浦東新區(qū)新東方素質成長中心(八佰伴中融大廈校區(qū))
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職位發(fā)布者
蘇女士/直播事業(yè)部項目負責人
立即溝通
廈門浪起文化科技有限公司浪起，國內頭部垂類電商品牌公司。以產品驅動為核心，聚焦大健康與教輔圖書兩大業(yè)務，旗下已成功孵化【養(yǎng)能健】與【滿分系列】兩大核心品牌——其中【養(yǎng)能健】專注大健康賽道，通過精準洞察健康需求，打造兼具品質與口碑的健康產品矩陣；【滿分系列】則深耕教輔圖書領域，依托優(yōu)質內容 IP，為用戶提供針對性的學習解決方案。我們通過孵化專家類 IP，讓更多用戶享受到【養(yǎng)能健】的專業(yè)健康產品與【滿分系列】的優(yōu)質教輔服務。以 IP品牌為核心的內容和產品能力，已成為公司的核心競爭力。公司實力：自2018年以來，公司已累計服務500W+用戶。在大健康業(yè)務中，公司自研營養(yǎng)補劑產品，穩(wěn)居營養(yǎng)補劑細分品類TOP。在教輔圖書業(yè)務中，公司自研產品《滿分數(shù)學》《滿分作文》在抖音穩(wěn)居雙賽道TOP。公司培訓：新人培訓：涵蓋行業(yè)認知、公司文化與崗位技能，定制化周/月成長計劃，成長路徑清晰可視化。能力進階依托科學的“721”學習成長模型推進： 70%通過師徒帶教實現(xiàn)：結合專業(yè)技能知識庫，在實際工作中邊實踐邊成長，快速提升崗位實操能力；? 20%借助外出培訓完成：公司設立百萬培訓基金，支持伙伴參與外部付費學習，拓展行業(yè)視野與專業(yè)深度；? 10%依靠內部高手傳授：通過特有“大咖分享會”打破部門壁壘，促進經驗共享，助力全員共同成長。公司福利：基礎保障類：五險一金入職當月繳納，6000平 5A頂配寫字樓成長發(fā)展類：百萬外出培訓基金，每年 2次調薪機會健康關懷類：每年美年大健康免費體檢，每周公費羽毛球&籃球社團活動，公司無限零食&咖啡供應特色福利類：企業(yè)打車福利、5萬內推獎金、旅游團建、入職周年禮、生日禮等廈門異地來廈工作人才補貼（按學歷）：博士：人才補貼 8萬，租房及生活補貼共1.2萬/年碩士：人才補貼 5萬，租房及生活補貼共1.2萬/年“雙一流”本科：人才補貼 3萬，租房及生活補貼共1.2萬/年普通應屆本科：人才補貼 1萬，租房及生活補貼共1.2萬/年無論身處何地，距離不是問題，相向而行才是關鍵，歡迎全國的小伙伴投遞我們。風起于青萍之末，浪起于微瀾之間。每個人都是一朵浪花，大家匯在一起，就是波瀾壯闊的大海。歡迎你成為一朵浪花！
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