職位描述:
1、根據(jù)崗位要求開展招聘相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)招聘,轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、獎(jiǎng)懲、入離職等人事手續(xù)的辦理;
3、員工關(guān)系的日常訪談以及勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的處理;
4、統(tǒng)籌公司日常行政管理工作,做好業(yè)務(wù)部門后勤保障;
5、及時(shí)繳納各類行政費(fèi)用,避免延期和滯后,做好各類行政合同簽訂工作,有效防范風(fēng)險(xiǎn);
崗位要求:
1、有3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)員工招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊有一定經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉關(guān)于勞動(dòng)合同、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通能力以及實(shí)施執(zhí)行的能力;
4、有快消品行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
五險(xiǎn)一金,早8晚5,周休1.5天,法定節(jié)假日休息,工作環(huán)境好。