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易縣易水高級中學(xué)教務(wù)教研主任招聘
為進一步優(yōu)化學(xué)校管理團隊，深化教育教學(xué)改革，提升辦學(xué)質(zhì)量與核心競爭力，我?，F(xiàn)面向社會公開招聘教務(wù)教研主任1名，誠邀懷揣教育熱忱、具備卓越管理能力的優(yōu)秀人才加盟，共繪高中教育發(fā)展新藍圖。
一、崗位職責(zé)
1. 全面統(tǒng)籌教務(wù)處與教科室工作，制定教學(xué)、教研中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃，完善教學(xué)教研管理制度與流程，保障教學(xué)教研工作規(guī)范高效推進；
2. 負責(zé)課程體系建設(shè)、教學(xué)進度統(tǒng)籌、教材與教輔資料審核管理，組織開展教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、學(xué)情分析及教學(xué)效果評估，及時優(yōu)化教學(xué)策略；
3. 主導(dǎo)教研活動開展，規(guī)劃課題研究、校本課程開發(fā)、教學(xué)模式創(chuàng)新等工作，推廣優(yōu)秀教學(xué)成果與教研經(jīng)驗，助力教師專業(yè)成長；
4. 統(tǒng)籌教師隊伍建設(shè)，組織師資培訓(xùn)、教學(xué)競賽、教研交流等活動，提升教師教學(xué)能力與教研水平；
5. 協(xié)調(diào)各年級、各學(xué)科教學(xué)教研工作，處理教學(xué)過程中的突發(fā)問題，保障教學(xué)秩序穩(wěn)定；
6. 對接上級教育部門相關(guān)工作，落實教學(xué)教研相關(guān)政策要求，完成學(xué)校交辦的其他教育教學(xué)管理任務(wù)。
二、任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，教育類、學(xué)科教學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持有相應(yīng)教師資格證；
2. 具有8年以上高中教學(xué)工作經(jīng)驗，5年以上中學(xué)教務(wù)或教研管理相關(guān)崗位任職經(jīng)歷者優(yōu)先，熟悉高中教育教學(xué)規(guī)律與課程改革趨勢；
3. 具備先進的教育教學(xué)管理理念，精通教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、教研活動組織、教師培養(yǎng)等核心工作；
4. 擁有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力及創(chuàng)新突破能力，責(zé)任心強、執(zhí)行力突出；
5. 品行端正，廉潔自律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神與奉獻精神；
6. 身體健康，能適應(yīng)高中教學(xué)管理工作強度。
三、薪資待遇
1. 薪酬待遇面議，學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者資歷、能力及崗位貢獻提供極具競爭力的薪酬
2. 享受五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、定期組織教師參加各類培訓(xùn)，教研活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，學(xué)校有教師公寓，可為外地教師提供住宿便利，解決教師的后顧之憂。
3. 提供職稱評定綠色通道、專業(yè)培訓(xùn)、外出交流學(xué)習(xí)等多元化發(fā)展平臺，助力職業(yè)提升；
4. 提供良好的工作環(huán)境、和諧的團隊氛圍及完善的生活配套設(shè)施。
四、應(yīng)聘方式
1. 報名材料：個人簡歷（詳細說明教育背景、工作經(jīng)歷、管理業(yè)績、獲獎情況及聯(lián)系方式）、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、榮譽證書等相關(guān)材料掃描件；
2. 投遞方式：電聯(lián)***********（微信同步）將報名材料打包發(fā)送至學(xué)校招聘專用郵箱（郵箱地址：*****************注明“教務(wù)教研主任應(yīng)聘+姓名”；
3. 學(xué)校將對報名材料進行篩選，合格者將通過電話通知面試（含試講、答辯環(huán)節(jié)），面試時間、地點另行告知；