崗位職責:
1.制定結構件交付策略:負責制定結構件交付策略,包括需求管理,合同管理,訂單&交期異常處理,風險管理,賬務管理等.
2.合同管理:具有較強的分析和判斷能力,策劃組織談判,組成有效合同的各關鍵點,創(chuàng)建清晰合同文檔,對合同條款有深入理解,善于控制和掌握合同執(zhí)行節(jié)奏,監(jiān)督供應商按計劃執(zhí)行
3.訂單管理:①精通采購訂單管理流程,掌握采購訂單執(zhí)行情況,參與供應商排產(chǎn)與生產(chǎn),要求供應商按我司需求滾動制定送貨計劃②掌握PO情況,設變時及時取消或更改OPO及合同
4.交期管理:獨立運用經(jīng)驗和分析技能,充分理解物料需求,熟悉供應市場變化,關注并分析物料供應走勢,提前預判,并采取前置措施優(yōu)化供應
5.交付異常處理:①夠熟練運用信息收集與分析,敏感預見問題,調動公司內外部資源,平衡成本、供應、風險等多方因素,解決供應問題,達成交期和成本的雙贏,并定期對供應商進行賦能提升②熟練不合格品處理流程,不斷優(yōu)化完善相關流程,定期組織質量和技術賦能供應商,提升到貨合格率
6.風險管理:能識別較為復雜的物料交付風險,并有較強的風險管控意識和能力
7.賬務管理:熟悉采購業(yè)務對賬及發(fā)票入賬流程、采購付款結算流程及相關標準,對供應商應付賬款進行管理,賬目清晰
任職要求:
1.本科及以上學歷,采購管理、物流管理、供應鏈等相關專業(yè),3年以上新能源行業(yè)定制件(機柜/水冷機組/箱變/消防系統(tǒng)/液冷板/電感等)采購經(jīng)驗
2.具備良好的學習能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力
3..廉潔公正、勤奮、責任心強,能夠細致認真地處理繁雜業(yè)務
4.熟練掌握基本信息系統(tǒng)操作,例如SAP、SRM、OA等系統(tǒng)及辦公軟件;具備較為專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力,能夠全貌呈現(xiàn)數(shù)據(jù)匯總,整理和分析與采購業(yè)務相關的數(shù)據(jù),包括需求變化、訂單執(zhí)行、采購成本、應付款金額等數(shù)據(jù),并具備分析和結論輸出的能力
5.具備良好的跨部門溝通能力,能夠與銷售、生產(chǎn)、研發(fā)、倉儲等部門有效協(xié)作,確保采購需求的準確性和及時性
6.具備良好的職業(yè)素質,能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團隊協(xié)作優(yōu)秀