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崗位內(nèi)容：
1. 制定集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，促進(jìn)公司健康、可持續(xù)發(fā)展；
2. 組織集團(tuán)公司各部門(mén)開(kāi)展工作，并對(duì)分子公司績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和考核；
3. 推動(dòng)集團(tuán)公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)；
4. 不斷提升集團(tuán)公司形象和品牌聲譽(yù)，在市場(chǎng)中樹(shù)立公司良好形象。
任職要求：
1. 具有10年頭部餐飲酒店集團(tuán)公司或集團(tuán)總經(jīng)理/CEO經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域的管理知識(shí)；
2. 較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力；
3. 強(qiáng)烈的業(yè)績(jī)導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識(shí)；
4. 思路清晰，敢于挑戰(zhàn)和突破自我，具備應(yīng)變能力；
5. 英語(yǔ)流利，具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力。