崗位職責:
1、協(xié)助財經(jīng)支持部部長管理財經(jīng)BP工作;
2、財務(wù)分析:針對運營數(shù)據(jù)進行分析,明確業(yè)務(wù)驅(qū)動要素以確保業(yè)務(wù)發(fā)展獲得財務(wù)支持,并尋找成本節(jié)約的機會,提出有效財務(wù)建議;
3、業(yè)務(wù)支持:參與項目測算,并對項目進行事前、事中、事后管理,合理推進項目達成預(yù)算目標;
4、風險管理:協(xié)助管理層進行風險管理,評估和監(jiān)控業(yè)務(wù)的財務(wù)風險,并提供相關(guān)的風險應(yīng)對措施;
5、團隊合作:跨部門協(xié)同,共同推動業(yè)務(wù)的發(fā)展;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
崗位要求:
1、27-35歲,統(tǒng)招大專及以上學歷,會計學、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上同級別經(jīng)驗,有財經(jīng)BP經(jīng)驗優(yōu)先;
3、財務(wù)理論扎實,具備較強的邏輯性及數(shù)據(jù)敏感性,熟練使用excel或其他分析工具;
4、熟練掌握財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、財務(wù)報告、稅務(wù)籌劃、風險管理等相關(guān)技能;
5、責任心強,有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力;
6、有較強的人際連接力,能迅速與業(yè)務(wù)部門產(chǎn)生連接,挖掘痛點,并提出專業(yè)解決方案;