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更新于 6月20日

商超外租區(qū)招商經(jīng)理

1.2-1.8萬·13薪
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

超市外租區(qū)招商
崗位職責(zé): 1. 招商管理:負(fù)責(zé)寶龍二期超市外商鋪的整體招商工作,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招商計(jì)劃與目標(biāo),完成商鋪招商指標(biāo);拓展并維護(hù)優(yōu)質(zhì)商戶資源,挖掘潛在合作品牌,建立穩(wěn)固的商業(yè)合作關(guān)系;策劃并執(zhí)行招商推廣活動(dòng),提升商鋪的市場(chǎng)吸引力與知名度。 2. 商戶運(yùn)營:對(duì)已入駐商戶進(jìn)行全周期管理,監(jiān)督商戶的經(jīng)營活動(dòng),確保其遵守商場(chǎng)的各項(xiàng)規(guī)定和合同條款;定期與商戶溝通,了解經(jīng)營狀況與需求,提供運(yùn)營指導(dǎo)與支持,協(xié)助解決經(jīng)營過程中遇到的問題,促進(jìn)商戶持續(xù)穩(wěn)定經(jīng)營。 3. 數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析商鋪?zhàn)赓U及經(jīng)營數(shù)據(jù),如租金收益、客流量、銷售額等,為招商策略調(diào)整、租金定價(jià)、商戶優(yōu)化等決策提供數(shù)據(jù)支持;根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),提出商業(yè)運(yùn)營優(yōu)化方案,提升整體商業(yè)效益。 4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:帶領(lǐng)招商營運(yùn)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核與激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作效率;與公司內(nèi)部其他部門,如市場(chǎng)部、物業(yè)部等密切協(xié)作,保障招商營運(yùn)工作的順利開展。 任職要求: 1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上大型商超外商鋪招商營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)招商流程、運(yùn)營模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有成功的招商案例和豐富的商戶資源者優(yōu)先。 3. 專業(yè)技能:具備出色的市場(chǎng)分析、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;熟練使用辦公軟件,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫;對(duì)商業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和商戶需求。 4. 個(gè)人素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),具備良好的抗壓能力和應(yīng)變能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和商業(yè)敏感度,能夠維護(hù)公司與商戶的良好合作關(guān)系。

工作地點(diǎn)

杭州錢塘區(qū)寶龍廣場(chǎng)(下沙店)3幢4層

職位發(fā)布者

徐勇/人力行政部經(jīng)理

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