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崗位職責(zé) 1.訂單處理與發(fā)貨 負(fù)責(zé)處理各渠道訂單，分配分倉(cāng)庫(kù)存，推送訂單至合作倉(cāng)庫(kù)，并安排發(fā)貨。 根據(jù)訂單要求進(jìn)行配貨、打包、發(fā)貨，并及時(shí)更新發(fā)貨狀態(tài)。 跟進(jìn)訂單完成情況，確保訂單按時(shí)交付。 2.倉(cāng)庫(kù)管理 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、出庫(kù)、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作。 協(xié)助倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)做好商品入庫(kù)工作，檢查貨物和數(shù)量核對(duì)，確保來(lái)貨與入庫(kù)單一致。 定期進(jìn)行貨品的盤點(diǎn)，包括月底、年中、年終盤點(diǎn)，及時(shí)處理盤點(diǎn)中的盈虧問(wèn)題。 3.庫(kù)存管理 監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存水平，根據(jù)庫(kù)存量調(diào)整調(diào)撥計(jì)劃。 協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門根據(jù)營(yíng)銷活動(dòng)，保障活動(dòng)期間商品庫(kù)存滿足率的合理性。 4.物流對(duì)接 對(duì)接合作倉(cāng)庫(kù)，安排日常出入庫(kù)作業(yè)、盤點(diǎn)、效期管理、包材管理等工作。 跟蹤物流信息，確保貨物運(yùn)輸?shù)募皶r(shí)性和準(zhǔn)確性。 5.系統(tǒng)操作與數(shù)據(jù)維護(hù) 熟練使用倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)（如ERP、WMS等），建立和維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)報(bào)表的生成與分析，為管理層提供數(shù)據(jù)支持。 6.其他工作 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.1年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有電商倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉電商企業(yè)物流管理流程，熟練使用OMS、ERP、WMS、TMS等相關(guān)系統(tǒng)。 3.熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備良好的數(shù)據(jù)處理能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和解決問(wèn)題的能力。 4.責(zé)任心強(qiáng)，做事細(xì)心、條理清晰，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。能夠承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。 福利待遇： 1、六險(xiǎn)一金具備，入職即繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，免費(fèi)入職體檢； 2、晉升空間廣闊，調(diào)薪機(jī)會(huì)多：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績(jī)效在年度內(nèi)給予一年兩次的晉升機(jī)會(huì)和四次的調(diào)薪機(jī)會(huì)； 3、節(jié)假日補(bǔ)助：在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日公司統(tǒng)一發(fā)放禮品，舉辦豐富多彩的活動(dòng)，住房福利 統(tǒng)一為符合條件員工申請(qǐng)住房補(bǔ)貼； 4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，提供冰箱、微波爐、熱飯服務(wù)等； 5、文體活動(dòng)：不定期組織員工活動(dòng)，如旅行、主題活動(dòng)、聚餐、年會(huì)等； 6、年終獎(jiǎng)：公司每年年底根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與員工表現(xiàn)對(duì)在崗人員發(fā)放年終獎(jiǎng)； 7、提升培訓(xùn)：每年300萬(wàn)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算｜定期內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)｜標(biāo)桿企業(yè)游學(xué)，公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)。