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更新于 8月16日

培訓總監(jiān)/高級培訓經(jīng)理(培訓體系搭建方向)

1.8-2.5萬
  • 濟南歷城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

管理層培訓培訓預算制定電子商務互聯(lián)網(wǎng)
核心職責:
  1. 戰(zhàn)略規(guī)劃
    • 制定與公司戰(zhàn)略匹配的年度/3年培訓發(fā)展規(guī)劃,明確人才發(fā)展路徑與關(guān)鍵能力提升目標。
    • 主導培訓需求診斷(高管訪談、業(yè)務痛點分析、人才盤點聯(lián)動),輸出差異化培訓策略。
  2. 體系搭建
    • 從0到1搭建或優(yōu)化企業(yè)培訓體系(含領(lǐng)導力、專業(yè)力、新員工培養(yǎng)等模塊),設計課程庫、講師庫、評估機制。
    • 建立培訓運營標準化流程(需求-設計-實施-評估-PDCA閉環(huán)),推動學習項目落地。
  3. 資源整合與預算管理
    • 制定年度培訓預算,精準分配資源(內(nèi)外部講師、平臺采購、項目開發(fā)等),監(jiān)控成本效能比(ROI)。
    • 篩選并管理外部培訓機構(gòu)/顧問,建立供應商評估機制,優(yōu)化采購成本。
  4. 組織賦能
    • 培養(yǎng)內(nèi)部講師團隊,打造知識沉淀與分享文化;
    • 推動業(yè)務部門負責人成為人才培養(yǎng)第一責任人,建立協(xié)同機制

工作地點

濟南歷城區(qū)互聯(lián)網(wǎng)大廈

職位發(fā)布者

徐靜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo濟南寬福寵物食品有限公司
“寬?!背闪⒂?017年,總部位于中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)濟南片區(qū)中心區(qū)域-漢峪金谷,辦公面積 3000多平,在職員工 300余人。是全國具有影響力的寵物品牌之一。公司名稱“寬福”,意為心寬寬,福多多,讓家的定義寬一點,寵物就能真正融入我們的生活。寬福認為:每一個家庭成員都應該被珍視,包括寵物。秉家人之心為寵物做好產(chǎn)品,是寬福的初心,也是寬福的產(chǎn)品理念。寬福以寵物零食起家,開創(chuàng)了食材可見的專利大肉塊貓罐頭,成為濕糧品類的領(lǐng)導品牌。公司創(chuàng)立至今,“寬?!笔冀K銘記“讓養(yǎng)寵更快樂,陪伴更長久”的使命,“秉家人之心為寵物做好產(chǎn)品”的理念,努力實現(xiàn)“成為全球養(yǎng)寵用戶首選品牌”這一宏偉愿景。在打造公司好產(chǎn)品、好口碑的同時,“寬福”也始終堅持“先予而后取”的理念,高度關(guān)注員工獲得感、幸福感、成就感?;诖耍皩捀!迸閱T工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、可觀的福利待遇、充足的晉升發(fā)展空間?!騿T工基礎福利:六險一金、雙休、法定假期、餐補、節(jié)假日福利(春節(jié)、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等)?!騿T工關(guān)懷福利:入職體檢、下午茶、生日福利、定制福利(三八女神節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、兒童節(jié)等)。◎員工發(fā)展福利:→健全的企業(yè)培訓、人才培養(yǎng)體系:新員工培訓、崗位技能培訓、中高層管理人員培訓、繼任者培養(yǎng)體系、外出游學、外請專家培訓、行業(yè)資格認證培訓等?!晟频娜温氋Y格及晉升晉級體系:P序列技能晉升體系、M序列管理晉升體系、崗位任職資格體系?!騿T工成就福利:員工股權(quán)激勵、公司分紅?!騿T工特別福利:可擼貓擼狗!寬福,期待您的加入。
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