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更新于 9月2日

質(zhì)量工程師

5000-8000元
  • 天津薊州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

全面質(zhì)量管理體系金屬制品業(yè)工業(yè)自動(dòng)化鋼鐵/有色金屬冶煉及加工
一、 崗位核心目標(biāo)
全面負(fù)責(zé)公司原材料、生產(chǎn)過程及成品出廠的全流程質(zhì)量檢驗(yàn)與控制工作。通過建立和執(zhí)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與流程,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋并推動(dòng)解決質(zhì)量問題,降低質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)與成本損失,確保出廠產(chǎn)品符合客戶規(guī)格及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為提升客戶滿意度和公司品牌聲譽(yù)提供核心保障。
二、 主要職責(zé)細(xì)則
1. 質(zhì)量檢驗(yàn)體系管理:
制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行原材料(IQC)、生產(chǎn)過程(IPQC)、成品(OQC)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書和操作規(guī)程。
合理分配檢驗(yàn)任務(wù),確保所有來料、在制品、成品得到及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的檢驗(yàn)。
管理并維護(hù)檢驗(yàn)室、測(cè)量?jī)x器(如卡尺、千分尺、投影儀、膜厚儀、鹽霧試驗(yàn)箱等)的校準(zhǔn)、保養(yǎng)和日常點(diǎn)檢,確保測(cè)量結(jié)果的準(zhǔn)確性。
2. 生產(chǎn)過程質(zhì)量控制(IPQC):
領(lǐng)導(dǎo)IPQC團(tuán)隊(duì)對(duì)關(guān)鍵工序(如燒結(jié)、線切割、磨加工、電鍍、清洗等)進(jìn)行巡檢和抽檢,監(jiān)控工藝參數(shù)的穩(wěn)定性。
對(duì)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常(如尺寸超差、崩邊、裂紋、鍍層不良等)進(jìn)行初步判定,開具《不合格品評(píng)審單》或《糾正預(yù)防措施報(bào)告》,并跟蹤處理結(jié)果。
監(jiān)督生產(chǎn)操作人員是否遵守工藝紀(jì)律和質(zhì)量要求。
3. 不合格品控制與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析:
負(fù)責(zé)對(duì)不合格品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、隔離、統(tǒng)計(jì)和分析,組織相關(guān)部門進(jìn)行評(píng)審,并決定處理方式(返工、報(bào)廢、讓步接收)。
每日/每周/每月匯總和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(如一次交驗(yàn)合格率、報(bào)廢率、客戶投訴PPM),編制質(zhì)量報(bào)表,向管理層匯報(bào)質(zhì)量狀況和趨勢(shì)。
運(yùn)用基本的質(zhì)量工具(如柏拉圖、魚骨圖)分析主要質(zhì)量缺陷的產(chǎn)生原因,為質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
4. 客戶投訴與退貨處理:
牽頭處理客戶投訴和退貨,組織內(nèi)部進(jìn)行根本原因分析,制定并實(shí)施有效的糾正與預(yù)防措施(CAPA)。
負(fù)責(zé)撰寫并按時(shí)回復(fù)客戶《8D報(bào)告》或《糾正措施報(bào)告》,跟蹤措施效果直至問題關(guān)閉。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:
負(fù)責(zé)QC檢驗(yàn)員的日常工作安排、技能培訓(xùn)、績(jī)效考核與工作指導(dǎo)。
組織部門內(nèi)部培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)在檢測(cè)方法、標(biāo)準(zhǔn)理解、儀器操作等方面的專業(yè)能力。
營造嚴(yán)謹(jǐn)、公正、負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)文化。
6. 體系維護(hù)與流程改善:
協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理維護(hù)質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的有效運(yùn)行,參與內(nèi)審和外審工作。
持續(xù)優(yōu)化檢驗(yàn)流程和方法,提出合理化建議,以提高檢驗(yàn)效率和準(zhǔn)確性,降低質(zhì)量成本。
7. 跨部門協(xié)作:
與生產(chǎn)部: 密切溝通,及時(shí)反饋生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,協(xié)同尋找解決方案。
與技術(shù)部: 參與新產(chǎn)品的試制和質(zhì)量評(píng)審,提供質(zhì)量反饋;協(xié)同分析解決復(fù)雜的技術(shù)性質(zhì)量難題。
三、 任職資格要求
類別 具體要求
教育背景 大專及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、機(jī)械制造、質(zhì)量管理、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn) - 5年以上制造行業(yè)質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),必須具備磁材(釹鐵硼/鐵氧體)或精密加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
- 2年以上質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理或組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能 - 精通標(biāo)準(zhǔn): 熟練掌握尺寸測(cè)量、外觀檢驗(yàn)、性能測(cè)試(如鹽霧測(cè)試)的標(biāo)準(zhǔn)與方法。熟悉常見磁材產(chǎn)品缺陷模式。
- 精通工具: 能熟練使用各種常規(guī)和精密量具、檢測(cè)設(shè)備。
- 精通管理: 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系知識(shí),掌握SPC、MSA、8D等核心質(zhì)量工具者優(yōu)先。
- 軟件技能: 熟練使用Office軟件(尤其Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理分析)。
能力素質(zhì) - 極強(qiáng)的原則性: 堅(jiān)守質(zhì)量底線,不妥協(xié)、不讓步。
- 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致: 注重細(xì)節(jié),數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。
- 問題解決能力: 邏輯清晰,能快速分析問題并推動(dòng)解決。
- 溝通協(xié)調(diào)能力: 具備良好的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力,能承受一定壓力。
- 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力: 能有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

工作地點(diǎn)

薊州區(qū)天津華兆基業(yè)科技有限公司

職位發(fā)布者

王女士/人事

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公司Logo北京華兆基業(yè)科技有限公司
北京華兆基業(yè)科技有限公司單位簡(jiǎn)介:北京華兆基業(yè)科技有限公司成立于2017年,我們的產(chǎn)品主要是稀土永磁材料,廣泛應(yīng)用于電機(jī)、發(fā)電機(jī)、傳動(dòng)裝置、測(cè)量?jī)x表、發(fā)生裝置、接收聲裝置、傳感器、醫(yī)療設(shè)備及生物等行業(yè)。主要以稀土永磁產(chǎn)品的加工檢驗(yàn)、半成品充磁、產(chǎn)品包裝標(biāo)識(shí)等一系列加工作業(yè)為主。公司以“品質(zhì)、服務(wù)、創(chuàng)新”為企業(yè)理念,致力于技術(shù)研發(fā),品質(zhì)改進(jìn),并為達(dá)到提供客戶最大滿意度而努力。同時(shí),公司堅(jiān)持“以人為本”的管理作風(fēng),充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造力和自主管理能力,為員工提供發(fā)展平臺(tái),不斷提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)張,市場(chǎng)占有率大,增加生產(chǎn)規(guī)模,誠聘生產(chǎn)一線員工。
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