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【崗位職責】 1.負責組織策劃質(zhì)量、EHS、ESG等體系初步建立、證書申證、監(jiān)督審核工作； 2.負責組織建立、維護三基地共性管理手冊和程序文件，并貫徹落實； 3.負責組織策劃體系維護機制與各類型內(nèi)審、管理評審標準和計劃，并推動其執(zhí)行、改善； 4.負責根據(jù)集團、事業(yè)部、質(zhì)量管理部要求，推動體系管理過程IT化并階段性維護； 5.負責組織策劃MQS系統(tǒng)，并推動各業(yè)務(wù)板塊建立、運行、與維護管理； 6.負責組織建立事業(yè)部人才模型結(jié)構(gòu)，評價機制，階段性追蹤其評價結(jié)果； 7.負責主導策劃建立管理體系培訓架構(gòu)（體系、客戶、供應(yīng)商等），開發(fā)內(nèi)外部培訓資源（培訓講師、培訓教材等），確定培訓計劃，主導按計劃有效實施。 8.責組織策劃質(zhì)量文化建設(shè)并推動基地貫徹落實； 9.負責跟蹤落實質(zhì)量管理部目標、日常基礎(chǔ)管理及考核工作； 10.負責完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷，機械/化工/外語類專業(yè)，2年及以上汽車行業(yè)客戶管理經(jīng)驗； 2. 熟悉IATF16949質(zhì)量管理標準，具備六西格瑪精益管理經(jīng)驗、流程化管理經(jīng)驗、質(zhì)量文化策劃與推行經(jīng)驗等； 3.具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、推動能力和分析、解決問題的能力； 4.精通英語、日語、韓語等其中一種語言。