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崗位職責(zé)：
1、建立集團流程管理體系。分析流程現(xiàn)狀，識別流程缺失，評估潛在的改進點，推動流程落地實施、持續(xù)完善和流程績效提升；
2、梳理集團流程體系、推動重要業(yè)務(wù)流程建設(shè)、參與業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)字化建設(shè)的調(diào)研及設(shè)計；
3、組織完成公司業(yè)務(wù)審批事項權(quán)責(zé)管理及流程實現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)項目管理，監(jiān)控項目進度，提前識別風(fēng)險并匯報，保證項目按時按質(zhì)完成；
5、參與跨部門協(xié)作工作與上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理類、財經(jīng)類、工商管理類及其他理工科專業(yè)；
2.三年（含）以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗，熟悉流程管理、流程變革、項目管理等工作相關(guān)知識及方法；
3.對業(yè)務(wù)變化有較高的敏感性，善于換位思考和跨部門協(xié)作，有較強的邏輯思維能力，有強烈的自驅(qū)力和以結(jié)果為導(dǎo)向的韌性。
4.了解精益，能將精益在實際工作中運用