職位描述
績效管理招聘員工關(guān)系人力資源管理員中級人力資源管理師高級人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任升職等手續(xù)；
6、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
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任職資格
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù)；
2、推行公司各類規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任升職等手續(xù)；
6、負責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
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任職資格
1、年齡要求：30歲以上
2、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
3、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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上班時間：9:00-18:00，8小時工作制，周末雙休
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2、人力資源或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
3、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
5、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
6、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
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上班時間：9:00-18:00，8小時工作制，周末雙休
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職位福利：周末雙休、全勤獎、節(jié)日福利、帶薪年假、年終分紅、員工旅游、專業(yè)培訓(xùn)
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工作地點
南寧良慶區(qū)廣西合景國際金融廣場707-708室
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職位發(fā)布者
張東海/人事經(jīng)理
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