職責：
1 、系統(tǒng)、專業(yè)的講解銷售知識和項目業(yè)務知識培訓；
2、通過面銷、電話、展業(yè)、開發(fā)單位等方式邀約目標意向客戶；
3、組織、引導客戶參觀體驗養(yǎng)老社區(qū)；
4、協(xié)助上級解決客戶疑問，促成交易；
5、能力強者，負責業(yè)務培訓、團隊建設；
6、組織培訓，提高團隊素質(zhì)能力水平。
要求：
1、大專以上學歷，溝通能力、學習力強；
2、年齡30歲至60歲，高薪欲望強者可適當放寬年齡要求；
3、樂觀開朗，有良好的協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神；
4、勇于不斷迎接新挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力；
5、追求高薪，有上進心以及團隊合作精神。
工作要求：
1.根據(jù)公司產(chǎn)品特點，以電話拜訪、商超活動、展會等形式開發(fā)新客戶；
2.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
3.由公司主動積極提供有意向的客戶資源信息，通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
4.維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
5.保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供文化養(yǎng)老，旅游養(yǎng)老，居家養(yǎng)老，康復療養(yǎng)等一站式養(yǎng)生養(yǎng)老服務；
6.協(xié)助部門經(jīng)理進行銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；
職位福利：彈性工作、補充醫(yī)療保險、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、績效獎金
職位亮點：養(yǎng)老社區(qū)推薦官