一:工作職責(zé)
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)!日常管理
3、日常管理
二:要求:
1、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、1年以上管理經(jīng)驗(yàn)
2、了解一定的法律知識(shí)、尤其合同法、商業(yè)法
3、語(yǔ)言表達(dá)能力好、熟悉電腦基本操作、溝通能力強(qiáng)、有良好的市場(chǎng)判斷、開(kāi)拓能力、有極強(qiáng)的組織管理能力和業(yè)績(jī)達(dá)成能力!
4、態(tài)度端正、意愿度強(qiáng)、想改變命運(yùn)!
三:待遇
底薪+績(jī)效+團(tuán)提+福利+包住+五險(xiǎn)
職位福利:包住、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、周末單休、彈性工作、五險(xiǎn)
職位亮點(diǎn):無(wú)天花板的職位晉升、創(chuàng)業(yè)型的公司