職位描述
互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)
崗位亮點(diǎn)：
? 無(wú)需外出拓客，辦公室辦公。
? 固定雙休、節(jié)假日正常休，工作生活平衡。
? 業(yè)務(wù)擴(kuò)張急聘，完善培養(yǎng)體系，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶教。
崗位方向：
核心管理儲(chǔ)備崗，前期學(xué)習(xí)，后期聚焦團(tuán)隊(duì)管理（搭建、賦能、協(xié)調(diào)、運(yùn)營(yíng)把控），助你成長(zhǎng)為管理人才。
崗位職責(zé)：
1. 熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)，協(xié)助中層處理管理事務(wù)。
2. 參與調(diào)研，提業(yè)績(jī)與品牌優(yōu)化策略。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)，主導(dǎo)員工培訓(xùn)，打造高效團(tuán)隊(duì)。 4. 配合品牌建設(shè)，執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略。
薪資福利：
? 薪資：4600無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成。
? 時(shí)間：9:30-11:30，13:30-17:00（短時(shí)高效）。
? 保障：每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
? 福利：下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建。
招聘要求：
1. 22-38周歲，學(xué)歷不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)+老帶新。
2. 積極有責(zé)任心，溝通學(xué)習(xí)能力好。
3. 適配年輕團(tuán)隊(duì)，拒絕負(fù)能量。
? 無(wú)需外出拓客，辦公室辦公。
? 固定雙休、節(jié)假日正常休，工作生活平衡。
? 業(yè)務(wù)擴(kuò)張急聘，完善培養(yǎng)體系，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶教。
崗位方向：
核心管理儲(chǔ)備崗，前期學(xué)習(xí)，后期聚焦團(tuán)隊(duì)管理（搭建、賦能、協(xié)調(diào)、運(yùn)營(yíng)把控），助你成長(zhǎng)為管理人才。
崗位職責(zé)：
1. 熟悉產(chǎn)品業(yè)務(wù)，協(xié)助中層處理管理事務(wù)。
2. 參與調(diào)研，提業(yè)績(jī)與品牌優(yōu)化策略。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)，主導(dǎo)員工培訓(xùn)，打造高效團(tuán)隊(duì)。 4. 配合品牌建設(shè)，執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)策略。
薪資福利：
? 薪資：4600無(wú)責(zé)底薪+獎(jiǎng)金+提成。
? 時(shí)間：9:30-11:30，13:30-17:00（短時(shí)高效）。
? 保障：每月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪。
? 福利：下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建。
招聘要求：
1. 22-38周歲，學(xué)歷不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)+老帶新。
2. 積極有責(zé)任心，溝通學(xué)習(xí)能力好。
3. 適配年輕團(tuán)隊(duì)，拒絕負(fù)能量。
工作地點(diǎn)
貴州省貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)麒龍·貴州塔(金陽(yáng)北路西)32 樓 33 號(hào)
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