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更新于 8月1日

體系工程師+包住

1.2-1.5萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設(shè)備電子設(shè)備制造工業(yè)自動化
工作內(nèi)容
一、體系管理
精通ISO9001/45001/14001體系,并了解各個環(huán)節(jié)在公司各部門運行方法和管理要求,能獨立推進第二方和第三方審核;對體系管理有獨到的見解,能根據(jù)公司實際情況新增優(yōu)化文件;對文控管理有一定認知,并能協(xié)助公司推進各部門文件標準化管理。
二、流程管理
熟悉各部門流程管理,能對相關(guān)流程工作做簡單化、標準化、專業(yè)化推進;有一定邏輯思維和文筆功底。
三、認證測試管理
有委外第三方測試跟進經(jīng)驗,對內(nèi)部產(chǎn)品測試失效的能推動整改。如:公安三所檢驗,IP等級,CE,FCC,MCBF及其他相關(guān)產(chǎn)品測試。
四、有害物質(zhì)管理
對物料有害物質(zhì)管控有一定知識基礎(chǔ),如:ROHS,REACH,加州65-DINP,鹵素及其他相關(guān)有害物質(zhì)管控,并能協(xié)調(diào)資源及時更新環(huán)保有害物質(zhì)法規(guī)清單,推動供方有害物質(zhì)管控。
五、質(zhì)量管理
對公司全流程質(zhì)量管理,負責各個環(huán)節(jié)質(zhì)量事故整改推進。包括:研發(fā)設(shè)計質(zhì)量,來料質(zhì)量,制程質(zhì)量,成品質(zhì)量,售后質(zhì)量等。
六、團隊管理
根據(jù)公司實際情況,建立合理的部門組織結(jié)構(gòu),培養(yǎng)優(yōu)秀部門成員,建立健全各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理文件,檢驗標準,檢驗報告,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等。

工作地點

龍華區(qū)深圳市德寶智能科技有限公司到達按門鈴上二樓

職位發(fā)布者

彭女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市德寶智能科技有限公司
深圳市德寶智能科技有限公司創(chuàng)立于2011年,總部坐落于深圳九大重點發(fā)展園區(qū)之一寶能科技園,是一家專注于出入口智能控制系列產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售及服務的國家高新技術(shù)企業(yè)。德寶智能擁有龍華硅谷動力高新產(chǎn)業(yè)科技園1500多平自主研發(fā)中心,東莞塘廈鼎合科技園近4000平生產(chǎn)基地,在北京、上海、重慶、成都、南昌等設(shè)有辦事處,綜合實力居國內(nèi)前三名。公司自成立以來,憑借自身科技創(chuàng)新精神,不斷提高研發(fā)實力,擁有一批技術(shù)精湛、經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才隊伍,致力于開發(fā)生產(chǎn)三輥閘系列、翼閘系列、擺閘系列、十字旋轉(zhuǎn)門系列等其它智能門控系列產(chǎn)品及電子安全門控產(chǎn)品,廣泛應用于高鐵、地鐵、BRT、機場、車站、出入境邊檢、體育場館、小區(qū)、寫字樓、工廠、景點等智能化、信息化控制場所,以增強控制區(qū)域內(nèi)安全性,提高出入管理效率,節(jié)約人力、物力成本,使出入口變成一個高雅、有序、受控的安全進出場所。德寶智能秉承著“客戶第一、質(zhì)量為本、團隊合作、尊重個人”的理念,以科技創(chuàng)新為先導,不斷提升科技含量,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務。2016年10月成立了德寶研發(fā)中心,現(xiàn)有研發(fā)相關(guān)人員40多人,已獲得36項專利,并通過了ISO9000質(zhì)量管理體系認證,通過研發(fā)進行標準產(chǎn)品優(yōu)化,使產(chǎn)品在同行具有最高性價比,讓每款產(chǎn)品在全球同行業(yè)當中銷量領(lǐng)先,從而利用規(guī)?;膬?yōu)勢使材料在保證質(zhì)量情況下成本降到最低,獲取盈利。德寶智能大力發(fā)展需求市場,客戶遍及世界,國內(nèi)主要有萬科、航天信息集團、萬達、保利、德生、泰久、廣聯(lián)達等上市公司,海外有美國芝加哥SOLO INSIGHT公司云閘機項目、新加坡體育館閘機收費檢票項目、印度新德里機場閘機安檢項目等50多個國家和地區(qū),并多次參加國內(nèi)外安防展會,取得可喜業(yè)績,2018年計劃參加行業(yè)內(nèi)最具影響力的北京安博會,增強品牌影響力,提高產(chǎn)品競爭力,致力于成為全球智能門控領(lǐng)導品牌。德寶智能非常注重人才隊伍建設(shè),多年來堅持“待遇留人、情感留人、事業(yè)留人”的機制,吸引了越來越多的優(yōu)秀人才加入到這個團隊,共同經(jīng)營這份事業(yè),歡迎您的加入!公司待遇:超過同行業(yè)的底薪和提成,設(shè)有績效、各類補助、超額利潤分紅、虛擬股權(quán)激勵等,員工綜合待遇是同行業(yè)里最高的!公司福利:1、入職購買社保+商業(yè)險; 2、國家法定假期; 3、生日慰問和下午茶; 4、工齡工資; 5、完善的內(nèi)部培訓,績優(yōu)者享有公費外部培訓; 6、定期舉行員工活動,績優(yōu)者國內(nèi)/國外公費旅游; 7、出國參展及拜訪客戶; 8、完善的內(nèi)部晉升機制,最年輕的部門經(jīng)理是90后; 9、年輕人多,氛圍活潑。
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