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更新于 11月17日

楚園大客戶推廣經理

1-2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

渠道銷售面銷/陌拜養(yǎng)老/孤兒/看護醫(yī)院培訓/輔導服務
任職要求
1、年齡:24-50 歲
2、學歷:本科及以上(能力特別優(yōu)秀可放寬至大專)
3、經驗加分:有銷售、養(yǎng)老、醫(yī)療、地產、出國留學、高端服務等及相關行業(yè)經驗者優(yōu)先
4、其他素質要求:
(1)積極進取,目標感強,渴望高收入。
(2)具備優(yōu)秀的溝通表達能力和服務意識。
(3)自律性強,有良好的學習能力和抗壓能力。
(4)過往業(yè)務品質良好,無不良從業(yè)記錄。
崗位職責
1、邀約分配的準客戶參觀體驗泰康旗下高端實體,如:連鎖養(yǎng)老社區(qū)楚園,泰康同濟(武漢)三級醫(yī)院,仙鶴湖紀念園、京山農場、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客戶,與專業(yè)講師協(xié)作,解答疑問,深入了解客戶需求。
3、基于客戶真實需求,提供個性化的高端養(yǎng)老、健康醫(yī)療或財富管理綜合解決方案。
薪資構成:收入豐厚有保障
1、能力達標者,首年有責保底 12 萬(完成基礎指標)
2、有責底薪+高額津貼:有責底薪最高享 9000/月,崗位津貼 20000-40000/月(業(yè)績優(yōu)秀人才可申請 16 萬津貼)。
3、傭金&獎金上不封頂:業(yè)績提成+豐厚獎金,收入潛力巨大。
4、學習津貼:跨行業(yè)精英享 6 個月學習津貼(結業(yè)且有實踐成果)。
5、優(yōu)秀人才握手費:能力卓越者,入職可獲 25 萬-100 萬人才引進激勵。
晉升路徑:職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定前景廣
1、行業(yè)空間廣:未來 30-50 年養(yǎng)老是黃金賽道,現(xiàn)在入行,行業(yè)經驗價值高,不受年齡性別束縛,可長期深耕發(fā)展。
2、職業(yè)通道多:在銷售產品過程中,可以做績優(yōu),也可同步搭建團隊,做專職講師,多元化發(fā)展。
3、晉升通道快且透明:無需內卷,最快 3 個月晉升主管,半年晉升合伙人,特別是管理型以及資源型人才,后續(xù)還可以晉升企業(yè)家,共享泰康收益。

工作地點

武漢洪山區(qū)群光中心

職位發(fā)布者

陸志強/人事經理

昨日活躍
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公司Logo泰康之家楚園(武漢)養(yǎng)老服務有限公司
泰康之家是泰康健投旗下專注養(yǎng)老康復實體建設運營和創(chuàng)新服務的專業(yè)品牌,并已發(fā)展成為大型高品質連鎖養(yǎng)老機構,在北京、上海、廣州、成都武漢等全國的各大城市泰康之家均已正式投入運營,復制美國成功經驗,結合中國長者身心特征打造的國際標準醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。泰康之家引入美國CCRC持續(xù)照護模式,為居民提供獨立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護理、記憶照護四種生活服務區(qū)域,滿足不同身體狀況長者的照
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