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招聘專員

7000-10000元
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

云計算/大數(shù)據(jù)
一、崗位職責?
  1. 根據(jù)公司 IT 業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和各技術部門的用人需求，協(xié)助制定并執(zhí)行精準的招聘計劃，確保及時滿足公司軟件開發(fā)、技術運維、產品研發(fā)等崗位的人才需求。?
  1. 負責 IT 行業(yè)招聘渠道的開拓、維護與優(yōu)化，包括但不限于專業(yè) IT 招聘平臺（如拉勾網、Boss 直聘技術專區(qū)）、技術社區(qū)（GitHub、Stack Overflow）、行業(yè)峰會、高校計算機相關專業(yè)校園招聘、內部技術人才推薦等，不斷提升招聘渠道的有效性和效率。?
  1. 獨立完成 IT 類職位發(fā)布、簡歷篩選、技術崗位初篩溝通、面試邀約等工作，對候選人的技術背景、項目經驗、技能匹配度進行初步評估，為用人部門推薦合適的技術候選人。?
  1. 組織和安排技術面試流程，包括協(xié)調技術面試官時間、安排線上線下面試場地、準備技術筆試題目及面試材料等，確保面試工作的順利進行。?
  1. 負責面試過程的記錄與反饋，及時將面試結果告知候選人，并與技術部門溝通面試意見，共同確定錄用意向，跟進 Offer 談判與發(fā)放。?
  1. 協(xié)助完成技術候選人的錄用通知發(fā)放、入職引導等工作，幫助新員工快速了解公司技術架構、團隊協(xié)作模式，順利融入公司。?
  1. 建立和維護公司的 IT 人才庫，按技術領域（如前端開發(fā)、后端開發(fā)、人工智能、大數(shù)據(jù)等）對候選人信息進行分類管理和更新，為公司的技術人才儲備提供支持。?
  1. 收集和分析 IT 崗位招聘數(shù)據(jù)，包括不同技術崗位的招聘周期、招聘成本、渠道效果等，定期撰寫招聘報告，為招聘策略的調整提供依據(jù)。?
  1. 參與公司 IT 團隊人力資源相關政策和制度的制定與完善，協(xié)助營造技術驅動的企業(yè)文化氛圍。?
二、任職要求?
  1. 學歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。?
  1. 工作經驗：1-3 年招聘相關工作經驗，有 IT 行業(yè)招聘經驗者優(yōu)先，熟悉軟件開發(fā)、技術運維等崗位的招聘特點。?
  1. 專業(yè)知識：熟悉 IT 行業(yè)招聘流程和各類招聘渠道，掌握技術崗位簡歷篩選、面試評估等專業(yè)技能，了解 IT 行業(yè)人才市場動態(tài)及人力資源管理相關法律法規(guī)。?
  1. 能力素質：?
  • 具備良好的溝通表達能力和人際交往能力，能夠與技術候選人、用人部門及其他相關方進行有效的溝通協(xié)調，理解技術術語和崗位需求。?
  • 具有較強的責任心和執(zhí)行力，工作積極主動，能夠承受 IT 行業(yè)項目緊急時的招聘壓力，按時完成招聘任務。?
  • 具備良好的邏輯思維能力和分析判斷能力，能夠準確把握 IT 崗位需求和候選人的技能匹配度。?
  • 具有良好的團隊合作精神，樂于分享和協(xié)作，共同提升團隊的招聘效率和質量。?
  1. 其他要求：熟練使用辦公軟件和招聘管理系統(tǒng)，具備一定的文字功底，對 IT 技術有一定的興趣和了解者優(yōu)先。?

工作地點

深圳南山區(qū)松日鼎盛大廈4樓

職位發(fā)布者

代蕊/人事經理

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騰云悅智科技有限公司，是騰訊為加速發(fā)力B端市場而發(fā)起投資成立的公司，是騰訊旗下交付中心和二級部門，我們專注為騰訊云旗下多個產品提供技術支撐服務。其核心團隊由云計算、人工智能、軟件開發(fā)等領域的資深專家組成，他們來自微軟、騰訊等全球知名企業(yè)，在政府和企業(yè)服務領域具備近二十年相關業(yè)務積累和實施經驗。業(yè)務范圍覆蓋金融、互聯(lián)網、教育、政府機構等多個行業(yè)類型，基于各行業(yè)業(yè)務特性，為客戶提供咨詢服務和定制化云計算解決方案，滿足政府、企業(yè)對信息化和數(shù)字化的要求。
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