1.利用社交媒體平臺和谷歌及海關數(shù)據(jù)等主動開發(fā)客戶,提升品牌知名度,吸引潛在客戶,并通過建立數(shù)據(jù)庫、客戶管理系統(tǒng)等手段整理客戶信息,制定精準的客戶開發(fā)策略。
2.通過定期參數(shù)相關展會潛在客戶建立聯(lián)系,向目標客戶群體展示產(chǎn)品的優(yōu)勢和應用,收集客戶信息,了解行業(yè)需求和市場動向,從而開拓新的客戶資源。
3.及時響應和處理公司分配的的詢盤,詳細了解客戶需求,分析產(chǎn)品的適配性,并提供專業(yè)的建議和報價。定期跟進客戶,了解客戶的最新需求,確保客戶得到滿意的服務。
4.與客戶進行充分溝通與談判,確保訂單雙方的利益。簽訂正式合同,確保合同條款清晰、準確,并推動訂單的執(zhí)行與交付。處理好訂單中的任何問題,確保按時交貨,維護公司聲譽。
5.與現(xiàn)有客戶保持良好的長期合作關系,確??蛻舻男枨蟮玫匠掷m(xù)滿足,推動客戶的復購和長期合作。
6.根據(jù)社交媒體平臺和谷歌的流量數(shù)據(jù),進行市場分析,評估不同市場和客戶群體的需求變化,制定有針對性的營銷策略。定期向公司管理層匯報市場拓展和銷售進展情況。
7.與公司內(nèi)部其他部門密切配合,確保訂單的順利執(zhí)行與客戶滿意度。
崗位要求:
1.英語流利,具備較強的書面和口語溝通能力,能夠處理國際客戶的詢盤和訂單。
2.熟悉基本辦公軟件,阿里巴巴,谷歌,社交媒體等平臺。
3.具備一定的展會參與經(jīng)驗,能夠有效地與國外客戶進行面對面的溝通。
4.擁有良好的談判技巧和客戶管理經(jīng)驗,能夠在競爭激烈的市場中爭取訂單,并保持客戶忠誠度。
5.具備高度的自我驅(qū)動力和強烈的目標感,能夠獨立開拓市場,達成銷售目標。
6.具有外貿(mào)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7.能吃苦耐勞,積極主動,更渴望長期穩(wěn)定的發(fā)展。
薪資福利:
1.薪資構成=底薪+提成+績效+月度獎金+年終獎,入職后繳納五險一金。
2.完善的培訓制度體系,一對一培訓,讓員工快速成單。
3.法定節(jié)假日全休
4.公司定期組織團建旅游,員工聚餐,員工生日,節(jié)假日福利等,
5.辦公環(huán)境優(yōu)越,氛圍融洽,配套比較成熟。