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更新于 3月6日

醫(yī)藥行業(yè)第三終端中醫(yī)項目省區(qū)經(jīng)理

1-2萬
  • 合肥瑤海區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招3人

職位描述

醫(yī)藥批發(fā)/零售
崗位職責(zé):
1. 業(yè)務(wù)招商與團隊管理:負責(zé)所轄4個地區(qū)業(yè)務(wù)團隊的招商工作,搭建高效業(yè)務(wù)團隊,統(tǒng)籌團隊日常運營與管理,確保團隊人員穩(wěn)定。
2. 培訓(xùn)與會議組織:組織開展業(yè)務(wù)團隊培訓(xùn)會議,提升團隊成員專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平;協(xié)作總部組織區(qū)域內(nèi)醫(yī)生會,搭建學(xué)術(shù)交流與業(yè)務(wù)推廣平臺。
3. 客戶開發(fā)與幫扶:幫扶業(yè)務(wù)團隊達成客戶開發(fā)目標,挖掘區(qū)域內(nèi)診所潛在客戶資源,推進客戶合作落地;指導(dǎo)團隊維護現(xiàn)有客戶,提升客戶粘性。
4. 質(zhì)量與覆蓋率把控:嚴格把控門店客戶質(zhì)量管理,規(guī)范客戶服務(wù)流程,保障服務(wù)口碑;推進區(qū)域內(nèi)門店覆蓋率提升,擴大品牌市場占有率。
5. 銷售目標達成:統(tǒng)籌所轄區(qū)域銷售工作,制定區(qū)域銷售策略,推動銷售業(yè)績穩(wěn)步提升,確保完成公司下達的各項銷售指標。
任職要求:
1. 30-40歲,熟悉醫(yī)藥第三終端控銷市場的運作經(jīng)營,具有3年以上第三終端市場的成功運營經(jīng)驗和實踐積累;
2. 具有較強的醫(yī)藥市場推廣、會議策劃能力,具備醫(yī)藥行業(yè)市場調(diào)研、競爭分析能力、管理落實能力、豐富的市場操作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的市場開拓、客戶開發(fā)談判能力,具備渠道信息收集能力和客戶信息管理能力、流程管理能力和人力資源管理能力、客戶銷售攻關(guān)能力和客戶關(guān)系維護能力;
4. 良好的內(nèi)外部資源溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的團隊意識,工作積極主動、細致,具備高度責(zé)任心,能較大壓力下完成任務(wù);
5. 有駕照,會開車,可適應(yīng)經(jīng)常出差。

工作地點

瑤海區(qū)合肥站

職位發(fā)布者

高先生/HRBP

昨日活躍
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公司Logo鄭州元佑堂生物科技有限公司
北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院總部座落在首都北京國家中醫(yī)藥綜合改革試驗區(qū),全國營銷和客服中心(鄭州元佑堂生物科技有限公司)坐落在河南省鄭州市,是一所集醫(yī)藥科研、教育培訓(xùn)、預(yù)防保健、醫(yī)療康復(fù)為一體的現(xiàn)代化、國際化綜合性醫(yī)學(xué)研究和服務(wù)機構(gòu)。研究院現(xiàn)擁有一批既精通現(xiàn)代醫(yī)學(xué)知識又掌握傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)手段的國內(nèi)外高級醫(yī)學(xué)藥學(xué)專家和身懷絕技的民間奇才,合作單位遍布國內(nèi)、東南亞以及歐美等地區(qū)。我院本著繼承與發(fā)展中醫(yī)藥傳統(tǒng)特色文化的精神,秉承“元德濟世,佑護蒼生”的院訓(xùn),以“弘揚傳承中醫(yī)國粹,挖掘創(chuàng)新中醫(yī)技術(shù),服務(wù)維護人民健康”為宗旨,致力于收集、研發(fā)和推廣各醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)、醫(yī)療機構(gòu)及散落在民間的傳統(tǒng)中醫(yī)藥驗方、靈方、秘方、技術(shù)等為己任,向廣大醫(yī)療工作者與各醫(yī)療機構(gòu)輸出了眾多安全、綠色、高效的中醫(yī)藥特色產(chǎn)品與技術(shù),提升各醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)診療技能與水平,弘揚和傳播中醫(yī)中藥正能量,宣傳和推廣中醫(yī)藥大健康理念,造福社會大眾和惠及人民健康。一、元佑堂灸療館簡介元佑堂灸療館是基于北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院的綜合性中醫(yī)藥傳承和科研底蘊為基礎(chǔ),以獨家原研首創(chuàng)顛覆突破的現(xiàn)代國醫(yī)灸療產(chǎn)品御能灸為依托,以強大的專家學(xué)術(shù)團隊、技術(shù)儲備、研發(fā)和服務(wù)能力為支撐,以“有病治病、無病保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的綜合服務(wù)理念為宗旨,以精細化管理的店面服務(wù)系統(tǒng)為體系,以獨家品牌和特色技術(shù)的授權(quán)經(jīng)營為手段,由北京元佑堂中醫(yī)科學(xué)研究院傾力打造的集診斷、治療、康復(fù)、保健及養(yǎng)生服務(wù)為一體的基層國醫(yī)灸療大保健養(yǎng)生專科。二、元佑堂特色健康調(diào)理中心簡介元佑堂特色健康調(diào)理中心是由北京元佑堂秉承“弘揚中醫(yī)傳統(tǒng)文化,祛除頑疾調(diào)理養(yǎng)生”的理念,運用推拿、艾灸、拔罐、貼敷等中醫(yī)“內(nèi)病外治”的元佑堂“四維一體”療法特色技術(shù),通過靈活運用綜合實施達到讓患者解除病痛、預(yù)防保健、調(diào)理養(yǎng)生的目的,是一個集“治·調(diào)·養(yǎng)·防”四維為一體的基層特色中醫(yī)科室項目。三、元佑堂人才理念□尊重人的價值,用事業(yè)吸引人元佑堂倡導(dǎo)人人是人才,只要認同企業(yè)理念,具備職業(yè)精神和專業(yè)素質(zhì),能創(chuàng)造業(yè)績,都可以成為人才。倡導(dǎo)企業(yè)價值與員工價值的共同成長,為員工提供充分施展才華和能力的工作平臺,充分發(fā)揮員工的個人潛能,在為企業(yè)創(chuàng)造利潤的同時實現(xiàn)自身價值,使企業(yè)發(fā)展和員工愿景相吻合?!蹰_發(fā)人的潛能,用機制留住人元佑堂把人才發(fā)展置于戰(zhàn)略高度,不斷給員工提供學(xué)習(xí)的機會、工作的機會、挑戰(zhàn)自我的機會,強調(diào)業(yè)績導(dǎo)向使用人,科學(xué)評價選拔人,全方位多層次培養(yǎng)人,充分挖掘人的潛能,用先進的人才培養(yǎng)機制、科學(xué)的人才選拔機制、完善的績效考核機制、具有競爭性的薪酬激勵機制留住優(yōu)秀人才?!跎A人的心靈,用文化凝聚人元佑堂通過文化培訓(xùn)、價值觀塑造、機制激勵、工作歷練等方式,營造一種催人奮進、促人成長、積極進取、團結(jié)向上且具備較強歸屬感、認同感、集體榮譽感和統(tǒng)一價值觀凝聚人才的文化氛圍,激發(fā)員工的事業(yè)心、責(zé)任感、使命感,引領(lǐng)員工探索工作、生命的意義,致力于更高層次的精神升華,實現(xiàn)超越個人利益之上的追求。
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