一、核心職責(zé):
1. 戰(zhàn)略落地:根據(jù)公司及事業(yè)部戰(zhàn)略目標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃管理,確保事業(yè)部業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成(營(yíng)收目標(biāo)、成本控制等)
2. 流程優(yōu)化:能根據(jù)公司既定要求,梳理滿足事業(yè)部業(yè)務(wù)特點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)流程,識(shí)別效率瓶頸并優(yōu)化,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
3. 數(shù)據(jù)管理:監(jiān)控關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo),定期到處匯報(bào)數(shù)據(jù)
4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:整合公司內(nèi)部資源,解決運(yùn)營(yíng)中跨部門問題。
5. 文檔撰寫:完成定期部門匯報(bào)文件及其他文稿。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn):2年以上部門運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
2. 技能:具備數(shù)據(jù)分析能力(Excel),數(shù)量掌握各類AI工具的運(yùn)用,數(shù)量掌握PPT的制作。
3. 素質(zhì):強(qiáng)邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力,適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)。