銷售目標和計劃
計劃目標
依據(jù)企業(yè)整體年度營銷方案制定本部門的年度、季度、月度團隊和個人的銷售目標及計劃,制定預算草案報上級部門領導審批;
市場調研及評估
進行市場調查,收集產品市場信息,尋找潛在客戶;開展企業(yè)各業(yè)務市場的調研、分析及評估,以及競爭對手的產品和市場分析等工作,搜集行業(yè)發(fā)展信息,定時出具行業(yè)發(fā)展匯報;
團隊管理
團隊組建
組建銷售團隊,負責招聘、培訓、激勵和評估銷售團隊成員。
培訓提升
組織團隊會議,分享銷售技巧和經驗,提升團隊整體業(yè)務能力。
市場開拓
銷售活動執(zhí)行
負責抓住市場所需品種打開銷量、開發(fā)空白市場,完成個人及部門銷售目標。
銷售合同管理
代表公司與客戶洽談業(yè)務、進行談判,并簽訂銷售合同;
負責合同的執(zhí)行與協(xié)調工作。
銷售賬款管理
監(jiān)管做好日常發(fā)貨流水賬,及時規(guī)避貨款風險,同客戶做好對賬工作;
應收賬款核算、催收;
收回賬款后要及時報賬。
用戶管理
客戶信息
收集潛在客戶和新客戶的資料,為銷售工作做準備;
建立與維護客戶關系,要與重要客戶保持經常聯(lián)系;
客戶關系
協(xié)調、處理相關客戶及業(yè)務之間的關系;
客戶檔案
要求團隊及時建立和維護分析、ERP和飛書信息系統(tǒng)中用戶檔案及流程管理;
客戶滿意度
制訂和完善年度用戶滿意度調查問卷,組織各類用戶滿意度調查活動,出具用戶滿意度調查匯報,督促企業(yè)各部門立即針對用戶不滿意項制訂改善方法并實施。
其他工作
產品開發(fā)
依據(jù)業(yè)務及產品發(fā)展趨勢,組織相關部門對產品開發(fā)進行立項,出具產品開發(fā)可行性分析匯報及開發(fā)計劃和實施匯報;
制訂新產品上市計劃,并組織推進新產品上市工作,搜集各類新產品反饋意見。
根據(jù)本地區(qū)市場特點,提出產品改進、新產品開發(fā)建議;
參與新產品市場推廣,組織新產品銷售。
售后服務
接到用戶售后服務要求和投訴,立即協(xié)調相關部門處理;
跟蹤用戶售后服務要求和投訴處理情況,獲取用戶意見反饋,立即轉交相關部門;
依據(jù)用戶需求,幫助公司生產研發(fā)提升產品品質。
部門內部建設
依據(jù)企業(yè)年度綜述計劃,制訂部門年度工作計劃和部門預算;
編制、完善、實施部門職責范圍內各項規(guī)定制度,評定其有效性并提出完善提議;
依據(jù)企業(yè)安全、保密工作相關制度和計劃,做好企業(yè)和本部門安全、保密相關工作;
掌握部門成員思想動態(tài),做好思想工作。
臨時工作
完成領導交辦的其他任務。
任職要求
教育背景 大專以上學歷,市場營銷及相關專業(yè)的教育背景,年齡30-45歲。
工作經驗 5年以上工作經歷,3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經驗。
知識
及技能 熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備網絡知識;能夠有效分解客戶需求,并給各個專業(yè)研發(fā)崗位下達清晰的研發(fā)目標,并規(guī)劃主體研發(fā)路徑。
職業(yè)素養(yǎng) 具有較高的職業(yè)素養(yǎng)及敬業(yè)精神;
獨立工作能力和團隊合作精神,為人誠實可靠、品行端正;
具有較強的表達、理解與公關能力,積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)計劃和執(zhí)行能力。