職位描述
小分子1.1類新藥新藥研發(fā)緩釋復雜劑型有項目進IND階段和NDA階段
1.主導眼部長效緩釋制劑小試和中試工藝開發(fā)工作
2.質量研究工作
3.分析方法的建立
要求
1.)博士學歷，藥劑學或藥物化學專業(yè)，
2.)1類小分子創(chuàng)新藥或小分子復雜制劑開發(fā)經驗，緩釋制劑開發(fā)經驗優(yōu)先
3.）主導開發(fā)至少3個品種進入臨床試驗，至少1個品種NDA
2.質量研究工作
3.分析方法的建立
要求
1.)博士學歷，藥劑學或藥物化學專業(yè)，
2.)1類小分子創(chuàng)新藥或小分子復雜制劑開發(fā)經驗，緩釋制劑開發(fā)經驗優(yōu)先
3.）主導開發(fā)至少3個品種進入臨床試驗，至少1個品種NDA
工作地點
湖州吳興區(qū)七幸科技創(chuàng)業(yè)園1
入職公司信息
- 入職公司: 某制藥公司
- 公司地址: 湖州吳興區(qū)
- 公司人數(shù): 20人以下
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
姜虹宇/人事經理
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