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任職要求： 1.正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷；（英語專業(yè)、教育專業(yè)、或海外留學(xué)經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬） 2.英語基礎(chǔ)功底扎實，口語標(biāo)準(zhǔn)、流利； 3.性格活潑開朗，表現(xiàn)力強，喜歡孩子； 4.熱愛并致力投身于少兒英語教育事業(yè)，對教育行業(yè)有自己的認(rèn)知和想法； 5.具有良好的溝通能力，勇于創(chuàng)新和接受新的教育理念，有能力創(chuàng)作教學(xué)資料； 崗位職責(zé)： 1、浸入式英文授課，制定授課教案； 2、根據(jù)課程安排，完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)； 3、通過微信教學(xué)、日常溝通方式對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行跟蹤，提供優(yōu)秀的授課服務(wù)； 4、積極參與學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座和會議等活動。 作為全球發(fā)展最快的英語培訓(xùn)機構(gòu),我們?yōu)槟峁? 1.瑞思英語2007年進(jìn)入中國市場、2017年在美國納斯達(dá)克上市，是國內(nèi)唯一一家以本品牌上市的少兒英語機構(gòu)。2007年山西第一家瑞思少兒英語，目前在太原擁有三家校區(qū) ，分布多個行政區(qū)，因此我們 晉升空間大、機會多,歡迎想找大品牌、大平臺的伙伴們加入！ 2.多元化的培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職技能提升，瑞思讓你遇到更專業(yè)的自己！ 3.職業(yè)發(fā)展管理路徑：少兒英語老師--學(xué)術(shù)Mentor-學(xué)術(shù)主管-學(xué)術(shù)經(jīng)理-校區(qū)管理/校長 4.行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪金：基本工資、崗位津貼、帶班津貼、人才補助、五險一金、豐厚的績效獎金； 5.豐富多彩的員工福利：節(jié)日禮金、團(tuán)建活動、年度晚宴、不定期的國外及國內(nèi)旅行機會、子女親朋就讀優(yōu)惠，新與心的交際圈子等你來！ 6.完美的假期組合：婚假、產(chǎn)假、哺乳假、法定假日、帶薪年假等，勞逸結(jié)合福利多多！ 企業(yè)文化：孩子的未來就是我們的未來！