我們主營優(yōu)質(zhì)新疆特色休閑食品銷售,現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需招聘新零售店長1名,負(fù)責(zé)門店整體運營、新零售創(chuàng)新及團(tuán)購業(yè)務(wù)拓展,具體職責(zé)及要求如下:
一、崗位職責(zé)
1. 門店基礎(chǔ)管理
- 負(fù)責(zé)門店銷售規(guī)劃、商品規(guī)劃,制定針對性銷售策略與營銷策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
- 統(tǒng)籌門店現(xiàn)場管理,維護(hù)整潔有序的購物環(huán)境,保障顧客消費體驗;
- 管理門店人員,包括排班、培訓(xùn)、績效考核,打造高效團(tuán)隊;
- 把控庫存管理,確保商品補(bǔ)貨及時、庫存準(zhǔn)確,減少滯銷與缺貨問題;
- 負(fù)責(zé)門店報表管理,定期分析銷售、庫存等數(shù)據(jù),優(yōu)化運營決策。
2. 新零售引流運營
- 主導(dǎo)短視頻平臺運營,包括視頻號、抖音本地生活等,策劃產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容(如新疆特產(chǎn)溯源、食用場景等);
- 聚焦大單品引流,通過平臺活動、直播帶貨、優(yōu)惠套餐等形式,提升單品曝光與銷量,帶動門店整體客流。
3. 團(tuán)購大客戶開發(fā)與維護(hù)
- 負(fù)責(zé)團(tuán)購大客戶開發(fā),重點對接企業(yè)、事業(yè)單位、社區(qū)團(tuán)購平臺等,挖掘定制化采購需求(如員工福利、節(jié)日禮品、社區(qū)拼團(tuán)等);
- 制定團(tuán)購合作方案,洽談合作細(xì)節(jié)(價格、配送、售后等),簽訂合作協(xié)議并跟進(jìn)履約;
- 維護(hù)現(xiàn)有團(tuán)購客戶關(guān)系,定期回訪了解需求,提升客戶復(fù)購率與合作規(guī)模,打造穩(wěn)定團(tuán)購客戶群體。
4. 顧客關(guān)系與品牌維護(hù)
- 維護(hù)散客與團(tuán)購客戶的良好關(guān)系,處理各類咨詢與售后問題,提升整體客戶滿意度;
- 傳遞新疆特色文化與品牌理念,通過線下陳列、線上內(nèi)容、團(tuán)購定制包裝強(qiáng)化品牌辨識度,提升門店口碑。
二、任職要求
1. 有3-5年以上零售門店管理經(jīng)驗,具備團(tuán)購大客戶開發(fā)經(jīng)驗(如企業(yè)福利、社區(qū)團(tuán)購對接經(jīng)驗)者優(yōu)先,熟悉特產(chǎn)、食品類零售運營或了解新疆特色產(chǎn)品者更佳;
2. 具備新零售思維,熟練操作抖音、視頻號等平臺,有短視頻策劃、直播帶貨經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強(qiáng)的銷售策劃、客戶談判、團(tuán)隊管理與數(shù)據(jù)分析能力,能獨立制定運營及團(tuán)購開發(fā)方案并落地;
4. 責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力佳,有較強(qiáng)的目標(biāo)感,能適應(yīng)快節(jié)奏工作及商務(wù)洽談場景。
本次招聘崗位實行勞動合同制,由運營公司與擬錄用人員直接簽訂勞動合同,不與創(chuàng)新研究院直簽,薪酬福利發(fā)放由運營公司負(fù)責(zé)。