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更新于 3月5日

亞馬遜店長

1.5-3萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 平湖
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售電子商務(wù)
薪資面議
崗位職責(zé): -團隊規(guī)劃,團隊建設(shè)。負責(zé)亞馬遜站點運營設(shè)計,建議和具體管理。 -負責(zé)Amazon站點0-1賬號搭建及整體運營,對GMV(銷售額)、利潤率、ROI等核心指標(biāo)負責(zé),制定并執(zhí)行增長策略。 -負責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤銷售情況,優(yōu)化運營方案,確保銷售目標(biāo)達成。 -檢測市場趨勢和競品動態(tài),制定針對性的市場營銷和推廣策略,提升市場競爭力。 -負責(zé)Amazon賬號的日常運營,包括Listing管理、庫存管理、定價策略等,確保店鋪穩(wěn)定增長。 -負責(zé)Amazon站點的產(chǎn)品優(yōu)化,包括關(guān)鍵詞優(yōu)化,A+頁面設(shè)計,品牌旗艦店建設(shè)等,提高轉(zhuǎn)化率和用戶體驗。 -協(xié)調(diào)產(chǎn)品團隊進行新品開發(fā)和市場分析,確保產(chǎn)品符合市場需求,并優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品線表現(xiàn)。 -負責(zé)Amazon站內(nèi)廣高(PPC、DSP)投放策略,制定預(yù)算分配方案,優(yōu)化投放效果,提高ROI。 -檢測廣告數(shù)據(jù),進行A/B測試,優(yōu)化廣告創(chuàng)意,關(guān)鍵詞投放及出價策略。 -深入分析廣告數(shù)據(jù),調(diào)整廣告策略,實現(xiàn)精準(zhǔn)頭發(fā),提升銷售轉(zhuǎn)化。 -負責(zé)Amazon站內(nèi)外促銷活動策劃,包括Prime Day,黑五,網(wǎng)一等大促活動,提高品牌曝光度和銷售額。 -制定折扣促銷,優(yōu)惠券策略,提高用戶購買率,提升復(fù)購率。 -協(xié)調(diào)社媒運營、KOL營銷團隊,聯(lián)合進行站外引流,增加品牌聲量。 -負責(zé)亞馬遜運營團隊的管理和培養(yǎng),制定KPI目標(biāo),提高團隊整體運營能力。 -定期整理并分析數(shù)據(jù)運營,輸出銷售分析報告,提供優(yōu)化建議。 -關(guān)注Amazon A9算法變化,優(yōu)化SEO策略,提高產(chǎn)品自然排名和曝光率。 -持續(xù)優(yōu)化Listing,廣告投放,定價策略,以及數(shù)據(jù)驅(qū)動銷售增長。 崗位要求: -3-5年Amazon運營經(jīng)驗,有AmazonVC站點0-1搭建經(jīng)驗。 -具備完整的Amazon店鋪管理經(jīng)驗,熟悉Amazon規(guī)則、政策和廣告投放策略。 -具備銷售目標(biāo)導(dǎo)向思維,對GMV和ROI負責(zé),能夠制定并執(zhí)行有效增長策略。 -具備良好的英文能力,能夠獨立處理Amazon站內(nèi)運營,廣告優(yōu)化,與Amazon客服團隊的溝通等。 -具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能夠給予數(shù)據(jù)優(yōu)化運營方案,提高銷售表現(xiàn)。 -具備良好的溝通和團隊管理能力,能夠跨部門協(xié)作,推動業(yè)務(wù)增長。 -具備較強的抗壓能力,能夠應(yīng)對高強度的電商節(jié)奏和市場變化。 學(xué)歷要求及專業(yè)背景: -本科及以上,有跨境電商運營經(jīng)驗。 -具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)意識。 有海外留學(xué)或英語相關(guān)背景優(yōu)先。

工作地點

深圳龍崗區(qū)海源創(chuàng)新中心

職位發(fā)布者

張長沙/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京九一建設(shè)工程有限公司
公司成立于2018年,屬于民營獨資企業(yè),現(xiàn)有員工600人,其中中級以上職稱員工30人,高級職稱5人。公司主要從事:圓盤腳手架,智能施工平臺、附著式升降腳手架、鋁合金建筑模板、房建與橋梁模板新型加固體系的生產(chǎn)制造。公司是以爬架、鋁模和爬升模板平臺等產(chǎn)品專業(yè)承包設(shè)計、租賃與施工為一體的專業(yè)化公司。公司具有多名經(jīng)驗豐富的模架領(lǐng)域高端專業(yè)人員,曾主持過國內(nèi)多項難度系數(shù)高、規(guī)模大、地標(biāo)性的工程項目,并在相關(guān)工程的施工和管理過程中擔(dān)任核心負責(zé)人的角色,有著多年的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新能力。公司立志于創(chuàng)新成為中國最具有技術(shù)服務(wù)實力、最具有業(yè)務(wù)規(guī)模的領(lǐng)頭企業(yè)。公司秉承創(chuàng)新改變世界,品質(zhì)成就未來的經(jīng)營理念,堅持以管理促發(fā)展,向科技要效益的科學(xué)發(fā)展觀,打造積極、敢當(dāng)、進取、團結(jié)的堅強團隊,踐行推動行業(yè)發(fā)展,履行社會責(zé)任的企業(yè)宗旨,在產(chǎn)品和服務(wù)商取得新的突破,為倡導(dǎo)科技、低碳、責(zé)任的和諧社會做出積極、重要的貢獻。
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