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一、崗位職責(zé)?
1、合同全生命周期管理。主導(dǎo)起草、審閱、談判和修訂集團(tuán)及下屬子公司的合同及其他法律文件，優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)合同模版，管理合同審批流程。
2、日常法律咨詢與風(fēng)險管理。為業(yè)務(wù)部門提供法律支持，解答日常運營中的法律問題，識別、評估業(yè)務(wù)運營中的法律風(fēng)險，提出防范和化解方案。
3、訴訟案件代理。協(xié)助管理潛在的合同糾紛，負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬子公司的訴訟、仲裁案件，包括制定案件的訴訟策略、證據(jù)收集、庭審應(yīng)對等，制定最優(yōu)訴訟策略，全力維護(hù)公司合法權(quán)益。?
4、參與公司投資項目的法律盡職調(diào)查。
5、建立和完善集團(tuán)法律風(fēng)險防控體系，完善相關(guān)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。?
6、監(jiān)測行業(yè)典型案例及法規(guī)更新，定期輸出風(fēng)險預(yù)警報告與應(yīng)對策略。
7、組織開展法律培訓(xùn)工作，針對性提升公司員工的法律意識和風(fēng)險防范能力。?
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二、任職要求?
1、基礎(chǔ)條件：法律相關(guān)專業(yè)，5年以上法律工作經(jīng)驗，其中至少3年訴訟、仲裁案件處理經(jīng)驗，有大型企業(yè)法務(wù)或數(shù)據(jù)中心、云計算、IDC、電信、互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施等法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、技能要求：有法律方面工作經(jīng)驗，精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)民商事、企業(yè)法律事務(wù)；具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證；具備單獨出庭的能力。
3、職業(yè)態(tài)度：對公司文化具有強(qiáng)烈的認(rèn)同感、較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；工作積極主動、自我激勵和驅(qū)動；
4、能力要求：較強(qiáng)強(qiáng)的法律邏輯分析能力及快速學(xué)習(xí)能力、出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力優(yōu)秀，具備多線程任務(wù)管理及危機(jī)處理經(jīng)驗。