職位描述
公立醫(yī)院護(hù)士執(zhí)業(yè)證書養(yǎng)老護(hù)理(醫(yī)療照護(hù))技能水平評(píng)價(jià)證明
1.患者基礎(chǔ)護(hù)理:協(xié)助患者完成日常起居、協(xié)助護(hù)士監(jiān)測(cè)生命體征并記錄、觀察患者病情變化，及時(shí)向護(hù)士或醫(yī)生匯報(bào)。
2.醫(yī)療協(xié)助與操作:配合護(hù)士進(jìn)行非侵入性操作，如體液標(biāo)本采集、康復(fù)訓(xùn)練輔助;協(xié)助藥品分發(fā)(需護(hù)士監(jiān)督)。
3.環(huán)境與感染控制:保持病房整潔，維護(hù)病房設(shè)備清潔與安全，定期更換床單、消毒用品，規(guī)范處理醫(yī)療廢物。
4.溝通與協(xié)作 :與患者及家屬溝通，提供心理支持,解答基礎(chǔ)護(hù)理疑問。參與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)交接班，準(zhǔn)確傳遞患者信息。
5.應(yīng)急支持:掌握基本急救技能(如心肺復(fù)蘇)，協(xié)助護(hù)士處理突發(fā)情況。
工作待遇
（一）薪酬構(gòu)成：基本工資 4000+ 績效獎(jiǎng)金 + 夜班補(bǔ)貼”的薪酬體系，綜合月薪區(qū)間為4000-6000元。
（二）福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，享央企福利待遇，提供員工宿舍、餐補(bǔ)等。
2.醫(yī)療協(xié)助與操作:配合護(hù)士進(jìn)行非侵入性操作，如體液標(biāo)本采集、康復(fù)訓(xùn)練輔助;協(xié)助藥品分發(fā)(需護(hù)士監(jiān)督)。
3.環(huán)境與感染控制:保持病房整潔，維護(hù)病房設(shè)備清潔與安全，定期更換床單、消毒用品，規(guī)范處理醫(yī)療廢物。
4.溝通與協(xié)作 :與患者及家屬溝通，提供心理支持,解答基礎(chǔ)護(hù)理疑問。參與醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)交接班，準(zhǔn)確傳遞患者信息。
5.應(yīng)急支持:掌握基本急救技能(如心肺復(fù)蘇)，協(xié)助護(hù)士處理突發(fā)情況。
工作待遇
（一）薪酬構(gòu)成：基本工資 4000+ 績效獎(jiǎng)金 + 夜班補(bǔ)貼”的薪酬體系，綜合月薪區(qū)間為4000-6000元。
（二）福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，享央企福利待遇，提供員工宿舍、餐補(bǔ)等。
工作地點(diǎn)
煙臺(tái)海陽市中醫(yī)醫(yī)院1
入職公司信息
- 入職公司: 國藥朗潔（山東）后勤服務(wù)有限公司
- 公司地址: 濰坊寒亭區(qū)山東省濰坊市寒亭區(qū)永康街
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
陳女士/人事經(jīng)理
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山東原和人力資源有限公司山東原和人力資源有限公司是一站式人力資源服務(wù)供應(yīng)商，成立于2016年6月，總部位于山東濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。公司致力于人力資源全流程服務(wù)，以精準(zhǔn)的服務(wù)、完善的流程和可定制的產(chǎn)品方案深得客戶青睞，服務(wù)地域覆蓋山東全境并延伸至河南、河北、江蘇、安徽、四川等人力資源大省以及北上廣深等一線城市。公司致力于打造一站式人力資源服務(wù)平臺(tái)，現(xiàn)有政府公共服務(wù)外包、企業(yè)業(yè)務(wù)流程外包、招聘流程外包、檔案服務(wù)外包、園區(qū)運(yùn)營以及培訓(xùn)服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊，擁有130人的專業(yè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，平均年齡33.5歲，其中本科以上學(xué)歷占85%，具備國家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)各類專業(yè)資質(zhì)的占80%，上市公司任職經(jīng)驗(yàn)的占35%。截止2022年3月，公司合作客戶超過550家，在服職工和靈活就業(yè)人員超過2萬人，業(yè)務(wù)輻射全國30多座城市。
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