工作職責(zé):
1、牽頭組織編制公司三年發(fā)展綱要,主導(dǎo)制定一年發(fā)展計劃,結(jié)合行業(yè)趨勢與社會變化優(yōu)化戰(zhàn)略落地路徑。
2、統(tǒng)籌跨部門重點(diǎn)工作的會議決議跟進(jìn),每周形成清單;統(tǒng)籌運(yùn)營信息收集處理,推動公司決策高效執(zhí)行。
3、統(tǒng)籌公司總部及分部、籌建中機(jī)構(gòu)的運(yùn)營管理,對齊公司財務(wù)、研發(fā)、市場拓展等戰(zhàn)略布局。
4、領(lǐng)銜推動新項(xiàng)目拓展,協(xié)調(diào)資源配置(組建團(tuán)隊(duì)、搭建機(jī)制),跟進(jìn)項(xiàng)目至獨(dú)立運(yùn)行盈利。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,年齡35歲以下。
2、具備出色的項(xiàng)目統(tǒng)籌能力、決策輔助能力及風(fēng)險預(yù)判與防控能力。
3、學(xué)習(xí)能力與行業(yè)洞察力突出,可敏銳捕捉社會動態(tài)及行業(yè)發(fā)展機(jī)遇與變化。
4、具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,可有效推動復(fù)雜工作落地,抗壓能力強(qiáng)。
5、具備團(tuán)隊(duì)管理、跨部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。