TECKNET品牌創(chuàng)立于2004年,深圳公司成立于2012年,目前人員規(guī)模在200人左右,有4個(gè)自研品牌,2024年銷售額突破5億,公司人員穩(wěn)定,25年開始規(guī)劃上市,目前團(tuán)隊(duì)處于快速擴(kuò)張中,今年團(tuán)隊(duì)規(guī)模預(yù)計(jì)300+,晉升發(fā)展空間大,員工福利豐富。歡迎投遞!
精品模式,我們的品類:3C、家居、鼠標(biāo),鍵盤,門鈴,IP攝像頭,太陽能燈,安防設(shè)備、游戲鍵盤、游戲耳機(jī)、藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙音響、廚房小家電、家用診斷設(shè)備、便攜式AI醫(yī)療設(shè)備(如血檢、呼吸分析儀)等
提成獎(jiǎng)金公平透明:所有銷售人員的提成計(jì)算規(guī)則清晰明確,銷售可自行核算個(gè)人提成收入。公司承諾不做賬目虛假、不隨意修改獎(jiǎng)金,保障銷售人員的收益權(quán)利。
崗位職責(zé):
1、賬號(hào)安全管理:維護(hù)賬號(hào)安全,確保各項(xiàng)賬號(hào)指標(biāo)穩(wěn)定且達(dá)標(biāo)。
2、客戶服務(wù)支持:負(fù)責(zé)售前、售中及售后服務(wù),及時(shí)響應(yīng)顧客咨詢,妥善處理投訴、糾紛、中差評(píng)及Feedback等問題,并建立處理記錄及數(shù)據(jù)檔案。
3、客戶溝通與接待:準(zhǔn)確把握客戶需求,快速提供專業(yè)、有效的解決方案。
4、產(chǎn)品知識(shí)掌握與退換貨處理:熟悉公司產(chǎn)品特性,協(xié)助處理平臺(tái)退換貨問題,提升客戶滿意度,建立良好客戶關(guān)系。
5、客戶反饋整理:收集客戶在服務(wù)過程中的意見與建議,分類整理并及時(shí)反饋至相關(guān)部門。
6、問題核實(shí)與改進(jìn)跟進(jìn):及時(shí)核實(shí)客戶反饋的產(chǎn)品問題,通知相關(guān)人員進(jìn)行優(yōu)化處理,并建立完善的數(shù)據(jù)記錄。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;能熟練處理英文客戶郵件及溝通(CET-6及以上或同等水平);
2、1年以上跨境電商客服、電商運(yùn)營(yíng)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉Amazon等平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心、應(yīng)變能力強(qiáng)。
【崗位福利】:
1、搬磚時(shí)間:周一至周五,09:30-12:30,14:00-19:00;
2、那些不得不休息的日子:每周六和周日、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚嫁、喪假、產(chǎn)假等假期;
3、必要的保障:入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金,商業(yè)意外保險(xiǎn);
4、跟醫(yī)生的親密接觸:一年一次的健康體檢,為小可愛們的健康保駕護(hù)航;
5、入職一周年之后:即可享受工齡工資100元/月,每增加1年以此累加,1000元封頂;
6、年終的驚喜:為了感恩小可愛們的辛勤付出,公司會(huì)根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及結(jié)合員工自身情況來發(fā)放年終獎(jiǎng);
7、就愛出去玩:每周六羽毛球活動(dòng),下午茶、生日會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、員工聚餐、戶外拓展、員工旅游等;
8、數(shù)不清的禮物和能數(shù)清的錢:元宵、三八、端午、中秋、圣誕、元旦等節(jié)日發(fā)放顏值爆表的小禮物或購(gòu)物卡,還有生日禮金200/人、紅事禮金500元/人、年會(huì)大獎(jiǎng)等等。