任職資格:
1、具有1年以上的人事管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、有責(zé)任心,能獨(dú)立完成公司內(nèi)部人事相關(guān)工作;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤、員工關(guān)系等管理工作,
2、按照公司階段性招聘計(jì)劃完成人員招聘、面試錄用等工作
3、熟悉boss,智聯(lián),前程等招聘軟件的使用,能夠有效的發(fā)布職位,進(jìn)行人員的招聘與人員儲備
4.對招聘結(jié)果負(fù)責(zé),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月的招聘指標(biāo)
5.完成上級安排的其他工作
上班時間:
9:00~18:30 周天休息
薪資待遇:
1.薪資6000+高提成 優(yōu)秀者薪資可談
2.福利多多過來面議,公司新媒體電子商務(wù)公司對新媒體感興趣就過來呦