任職要求：
1、45歲以下（男女不限，專兼職均可）；
2、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及碩士以上學(xué)歷；
3、5年以上管理咨詢或內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，主持過2-5個以上咨詢項(xiàng)目；熟悉內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)、集團(tuán)管控、流程管理及績效管理等相關(guān)項(xiàng)目運(yùn)作及工具應(yīng)用；有多年主持企業(yè)“三位一體”體系建設(shè)和內(nèi)控專項(xiàng)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉黃金礦山企業(yè)管理者優(yōu)先；
4、具有良好的書面及口頭表達(dá)能力；溝通能力強(qiáng)、富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，可以創(chuàng)造性的開展工作。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織員工訪談、專題會議；分析客戶相關(guān)管理資料，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提出分析意見和優(yōu)化建議；
2、深入項(xiàng)目現(xiàn)場，參與項(xiàng)目討論，根據(jù)項(xiàng)目需求和測試樣本提出專業(yè)方案與建議。