一、崗位職責:
1. 熟練操作收銀系統(tǒng),確保交易流程的準確性;
2. 負責收集和記錄顧客的點餐信息;
3. 負責吧臺電話接聽,贈送零食的制作
4. 協(xié)助管理庫存,招待茶、解酒茶的制作
5. 遵守公司規(guī)章制度,完成領導安排的其他任務。
二、任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和服務意識;
2. 能夠快速適應工作環(huán)境,具有團隊合作精神;
3. 對工作細致認真,有責任心;
4. 能夠處理高壓工作環(huán)境,具備良好的問題解決能力;
5. 有相關餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇
1、薪資需要結合面試定薪,每月15號準時發(fā)放工資;
2、入職即包食宿,每月四天帶薪調休,法定節(jié)假日增休,生日禮品,節(jié)假日福利;
3、晉升空間大,能力優(yōu)秀者可培養(yǎng)做領班、主管、店長。