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工作內(nèi)容: ●參與研究、討論、制定公司相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； ●管理技術(shù)質(zhì)量科全體成員，監(jiān)督成員的崗位職責(zé)的完成情況； ●負(fù)責(zé)質(zhì)量科隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)，監(jiān)督員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)； ●制定產(chǎn)品質(zhì)量各項(xiàng)規(guī)章制度及流程并監(jiān)督執(zhí)行情況，建立產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)程序；根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適時(shí)修訂，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)、檢查相關(guān)工作； ●組織落實(shí)公司質(zhì)量目標(biāo)，定期總結(jié)工作，制定部門(mén)近期、遠(yuǎn)期工作計(jì)劃；分析各項(xiàng)目標(biāo)完成情況，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制工作； ●結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織公司內(nèi)外部體系審核，監(jiān)督審核有效性； ●開(kāi)展質(zhì)量體系建設(shè)與推進(jìn)工作，建立、維護(hù)并持續(xù)改善質(zhì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行； ●組織各部門(mén)按質(zhì)量職能開(kāi)展工作； ●參加顧客召開(kāi)的質(zhì)量會(huì)議，解決顧客現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題； ●牽頭組織對(duì)重大質(zhì)量事故的調(diào)查、分析和妥善處理工作； ●督導(dǎo)公司內(nèi)部質(zhì)量體系、質(zhì)量工具等相關(guān)培訓(xùn)，提升全員生產(chǎn)質(zhì)量意識(shí)； ●組織制訂并不斷完善工作流程與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以指導(dǎo)員工高效與高質(zhì)量的工作行為； ●參與組織現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、質(zhì)量革新及重大設(shè)備改造等工作，改進(jìn)落后工藝及不規(guī)范操作，優(yōu)化改善生產(chǎn)質(zhì)量管理技術(shù)； ●監(jiān)督管理外協(xié)產(chǎn)品及配套廠家； ●負(fù)責(zé)組織及督導(dǎo)對(duì)工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的檢查工作； ●配合新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)部門(mén)督導(dǎo)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中工作完成情況，時(shí)間節(jié)點(diǎn)及量產(chǎn)前資料移交等工作； ●監(jiān)督檢查設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)體系的建立； ●完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作。 任職資格： 教育背景: ◆專科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)； 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆經(jīng)過(guò)質(zhì)量管理體系、質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并取得相關(guān)證書(shū)； 工作經(jīng)驗(yàn): ◆從事相關(guān)工作2年以上。 技能技巧: ◆能夠熟練應(yīng)用0ffice辦公軟件、機(jī)械制圖軟件和相關(guān)編程軟件，熟悉統(tǒng)計(jì)技術(shù)方法； ◆熟悉質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí)，熟悉相關(guān)試驗(yàn)及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)； ◆熟悉IATF16949標(biāo)準(zhǔn)及五大工具的使用方法，并能夠培訓(xùn)他人； 個(gè)人素質(zhì): ◆穩(wěn)重，謹(jǐn)慎； ◆具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力； ◆具備獨(dú)立工作能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作能力； ◆具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。