工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選安排面試及崗位面試。
2、對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求。
3、參與組織執(zhí)行各類人才市 場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘或校園招聘等項(xiàng)目。
4、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他任務(wù)。
崗位要求:
統(tǒng)招大專及以上,有招聘電銷及客服經(jīng)驗(yàn)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。