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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門高端精英/關(guān)鍵稀缺/海外博士的招聘的候選人資源尋訪工作;
2、負(fù)責(zé)候選人簡歷初篩，符合要求的電話邀約面試等;
3、已發(fā)放 OFFER的候選人、已簽約學(xué)生跟蹤、促報(bào)到等;
4、輔助招聘 HR 進(jìn)行硬件行業(yè)或領(lǐng)域人才資源維護(hù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科背景、人力資源專業(yè);
2、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的抗壓能力，能力夠扎根業(yè)務(wù);
3、英語聽說讀寫熟練，辦公軟件使用熟練;
4、性格開朗，親和力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng);
5、擁有良好的語言、文字表達(dá)能力。