職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)人力資源管理員人力資源服務(wù)
一、主要職責(zé):
1、獨立完成人力資源領(lǐng)域一個或多個環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)活動。
2、獨立完成HR領(lǐng)域執(zhí)行層面的方案設(shè)計與執(zhí)行工作。
3、在指導(dǎo)下開展執(zhí)行性工作，獨立承擔(dān)人力資源數(shù)據(jù)、基礎(chǔ)運營方面的工作，遵循清晰的規(guī)則。
4、所負(fù)責(zé)的的流程性事務(wù)和操作及時、準(zhǔn)確、高效和合規(guī)。
二、技能要求:1、能夠熟練運用word、excel、ppt等辦公軟件，熟悉電腦應(yīng)用系統(tǒng)操作，其中excel處理能力強。
2、英文流利、能以英語為工作語言開展日常工作者優(yōu)先。
3、良好的團隊管理能力，能帶領(lǐng)5-10名團隊成員共同完成相對簡單的業(yè)務(wù)交付與運營管理，良好的客戶服務(wù)意識及學(xué)習(xí)能力，邏輯思維清晰。有良好的溝通能力，能與主要業(yè)務(wù)伙伴進行較為深入的溝通，善于獨立思考，踏實認(rèn)真，能夠在日常工作中識別問題、分析問題并提出改良建議。
三、綜合薪資：9-10k。繳納五險一金，周末雙休，節(jié)假日正常休。
工作地點
北京朝陽區(qū)兆泰國際中心
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