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1、負責部門的日常支撐，包括會議支撐、外來接待、活動和員工關(guān)懷、榮譽激勵開展、新員工接待、員工日常求助響應等；
2、各類信息接口和行政事務處理，包括人力信息維護、部門公文發(fā)布歸檔，相關(guān)宣傳輸出，經(jīng)費管理以及辦公位置協(xié)調(diào)等；
3、協(xié)助完成部門HR及QA模塊工作，包括人事、培訓、員工關(guān)懷、績效考核等。

二、崗位要求：

1、具備良好的文案寫作功底，能使用PS/AI等圖像制作軟件者優(yōu)先；
2、大學或工作經(jīng)歷期間有大型活動及會議組織經(jīng)驗者優(yōu)先，有藝術(shù)特長者優(yōu)先；
3、211大學畢業(yè)的統(tǒng)招本科及以上，英語通過CET4；
4、認真、仔細、負責、踏實，能做到事事有回音，件件有著落；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的抗壓能力和事務解決能力；
6、具有較好的office技能，尤其是EXCEL，并具有一定的學習能力；
7、性格外向，活潑熱情，形象氣質(zhì)佳。

三、薪資待遇：綜合薪資8-9k，繳納五險一金，周末雙休，節(jié)假日正常休。