職位描述
績(jī)效管理人事培訓(xùn)招聘HR事務(wù)＋部門事務(wù)IT服務(wù)計(jì)算機(jī)軟件人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】
一、HR事務(wù)
1、基于良好的業(yè)務(wù)感知，與HR緊密配合，有效協(xié)助HR處理各類事務(wù)并高效落地；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接部門內(nèi)部人才的技術(shù)任職評(píng)議工作（任職資格日常管理、評(píng)議工作安排、結(jié)果審核上報(bào)等）；
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織與落地工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出。
二、部門事務(wù)
1、會(huì)議支撐、費(fèi)用報(bào)銷、各類事務(wù)推進(jìn)、解答員工日常咨詢求助等；
2、支撐部門/地域/公司維度的團(tuán)建活動(dòng)。
一、HR事務(wù)
1、基于良好的業(yè)務(wù)感知，與HR緊密配合，有效協(xié)助HR處理各類事務(wù)并高效落地；
2、負(fù)責(zé)對(duì)接部門內(nèi)部人才的技術(shù)任職評(píng)議工作（任職資格日常管理、評(píng)議工作安排、結(jié)果審核上報(bào)等）；
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)組織與落地工作；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)、數(shù)據(jù)分析和報(bào)告輸出。
二、部門事務(wù)
1、會(huì)議支撐、費(fèi)用報(bào)銷、各類事務(wù)推進(jìn)、解答員工日常咨詢求助等；
2、支撐部門/地域/公司維度的團(tuán)建活動(dòng)。
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，有兩年以上助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟練使用office等辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)處理能力；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
2、熟練使用office等辦公軟件，有良好的數(shù)據(jù)處理能力；
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具備較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；
4、品行端正、為人誠(chéng)實(shí)可靠、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、第三方簽約入職，能接受外包方式。
5、第三方簽約入職，能接受外包方式。
【薪資待遇】
綜合收入7-8k，繳納五險(xiǎn)一金，周末雙休，節(jié)假日正常休。
工作地點(diǎn)
西安長(zhǎng)安區(qū)榮耀科技園南門
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