崗位要求:
1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速了解公司的業(yè)務(wù)流程,并向內(nèi)部組織有效的溝通和規(guī)則傳遞;
2.負(fù)責(zé)對(duì)部門客戶信息的維護(hù)管理,可以從日常運(yùn)營(yíng)工作中總結(jié)方法,對(duì)客戶進(jìn)行分級(jí)分類運(yùn)營(yíng),提高運(yùn)營(yíng)效率;
3.管理客戶關(guān)系客戶滿意度相關(guān)規(guī)則和動(dòng)作的執(zhí)行和運(yùn)營(yíng);
4.及時(shí)收集支撐部門的業(yè)務(wù)改進(jìn)建議,改善業(yè)務(wù)流程,總結(jié)提高業(yè)務(wù)能力;
5.根據(jù)部門管理要求,完成個(gè)人工作業(yè)績(jī)目標(biāo)并協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
6.對(duì)實(shí)施有效的方法進(jìn)行復(fù)盤(pán)和總結(jié)。
7.數(shù)學(xué)、財(cái)經(jīng)等數(shù)據(jù)分析類相關(guān)專業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
綜合薪資8-10k,繳納五險(xiǎn)一金。