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更新于 8月12日
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新媒體小紅書運營（內(nèi)容/運營/文案）

6000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

圖文平臺小紅書新媒體互聯(lián)網(wǎng)廣告/營銷
1、崗位職責
①內(nèi)容創(chuàng)作：依照公司提供的相關信息，在小紅書平臺進行內(nèi)容的編輯與創(chuàng)作
②平臺管理：完成付費平臺投放和用戶維護
③競品分析：根據(jù)當前熱點及競品情況及時調(diào)整平臺宣傳策略
④日常宣傳：根據(jù)部門工作計劃完成宣發(fā)工作
2、任職資格
①學歷：本科及以上學歷
②年齡：22-26歲
③工作經(jīng)驗：有小紅書等平臺賬號運營經(jīng)驗，懂相關平臺的運營策略優(yōu)先
3、薪資待遇及轉(zhuǎn)正
①試用期薪資5500元/月（繳納五險，需承擔個人部分）+提成獎金（500左右/月）
轉(zhuǎn)正薪資6000元/月+提成（500左右/月）
②購買五險一金
③轉(zhuǎn)正時間：30-90天
④轉(zhuǎn)正方式：1圍繞公司課程體系做出產(chǎn)品介紹，2參與部門崗位工作（例如直播）并完成流程邏輯和總結(jié)
⑤每月28號發(fā)本月工資，生日津貼100元、防寒防暑津貼100元
⑥定期旅游及團建活動（全員方特主題樂園游玩，全員滑雪 全員滑翔傘，全員襄陽3天2晚團建游玩等）
4、休息
①單休，國家法定節(jié)假日保證休息時長（需要調(diào)休）
②福利假期：a.春節(jié)假期（15-17天，包含其他節(jié)假日的調(diào)休） b.帶薪病假 c.婚假（2-6天） d.產(chǎn)假（128-168天）等
③工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00
5、入職培訓
第1天：公司規(guī)章制度培訓；充分了解公司組織架構(gòu)以及各部門的工作職能，并了解部門分工以及各部門之間聯(lián)動邏輯
第2天：崗位相關工作內(nèi)容及績效核算培訓；學習個人工資核算標準及轉(zhuǎn)正的標準的是什么，個人所在部門的工作事項，以及標準，以及上下對應的配合邏輯
第3天：公司業(yè)務相關知識培訓；學習我們的課程體系以及服務體系，專升本考試背景、競品機構(gòu)等。
第4天：崗位內(nèi)容實操培訓；轉(zhuǎn)正過程中的各項標準
第5天：企業(yè)文化培訓及性格測試；整理出自己未來的能力和收入的發(fā)展方向；完成培訓測試，得出培訓考核分數(shù)

工作地點

洪山區(qū)理工云創(chuàng)城12樓武漢奕誠

職位發(fā)布者

李先生/HR

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公司Logo宜昌奕誠職業(yè)培訓學校有限公司
奕誠教育自2009年涉足教育行業(yè)以來，一直致力于專業(yè)的輔導事業(yè)，專注于為國家事業(yè)培養(yǎng)先進優(yōu)秀人才，不斷為國家輸送新生代能量.主要從事國家電網(wǎng)校園招聘考試輔導、南方電網(wǎng)校園招聘考試輔導、湖北省普通專升本輔導、考研輔導、中石化及護考等考試輔導奕誠教育以特有的教材，考前名師剖析歷年真題、把握命題，面授押題，讓每一位考生做到考點爛熟于心，順利通過考試。奕誠教育以“最專業(yè)、最專心、最專致”為目標，讓您的選擇無悔！奕誠教育自成立以來，堅持務實求穩(wěn)的發(fā)展原則，合理資源配置，始終貫徹“為今天護航，為明天奠基”的服務理念，致力打造為鄂西品牌教育機構(gòu)。公司按照高校的教學要求，結(jié)合名師的教學方法，并總結(jié)積累多年教學經(jīng)驗，建立起奕誠教育獨特的長短期強化學習體系，盡量達到一次性通過的水平，讓每一個學員真正感受到奕誠教育是最值得信賴的教育品牌。
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