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更新于 7月5日

招采專員/主管

6000-8000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 徐寨
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程施工
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃編制與之相配套的物資供應(yīng)計劃,并做好采購計劃的上報和實施執(zhí)行工作。 2、供應(yīng)商資源開發(fā)引入:以多種渠道收集整理新供方資源信息,落實資源真實可靠性,配合公司進行資格預(yù)審及實地考察,并出具考察報告。 3、匯總各苗木供方信息,簡歷苗木供應(yīng)商資源庫定期更新,組織相關(guān)部門對苗木供應(yīng)商進行評審分級。 4、根據(jù)苗木采購計劃做好苗木招標比價、商務(wù)談判工作,按程序?qū)徟?,組織實施,保證物資供應(yīng)。 5、組織質(zhì)量前置認樣工作, 負責(zé)對物資采購程序的執(zhí)行狀況進行管理、監(jiān)督。 6、負責(zé)苗木采購的商業(yè)談判、采購合同把關(guān)、到貨周期及付款方式協(xié)商工作。 7、根據(jù)市場行情及苗木價格,同供應(yīng)商進行價格談判,力爭以最低的成本采購?fù)荣|(zhì)量的材料,使公司的利潤空間盡可能的增大。 8、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排供應(yīng)商到貨,防止公司資金的積壓。 9、建立、維護并管理供貨商的合作關(guān)系,在維護現(xiàn)有供貨商的合作關(guān)系的基礎(chǔ)上開發(fā)公司業(yè)務(wù)目標需要的新合作關(guān)系。 10、組織建立苗木采購臺賬,每月匯總統(tǒng)計公司苗木采購采購清單,為公司項目成本預(yù)算提供依據(jù)。 11、每月按時上交當(dāng)月的采購臺賬及采購費用分析表報,確保公司上層了解公司采購成本情況。 12、加強對供應(yīng)商的物供過程管理,確保完成請購部門提供的臨時采購計劃,確保供應(yīng)物資在時間、數(shù)量、質(zhì)量均達到公司生產(chǎn)經(jīng)營要求。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具有五年以上苗木、勞務(wù)、材料、專業(yè)分包采購經(jīng)驗,年齡在28-35歲; 2、熟知景觀材料市場狀態(tài),具備優(yōu)秀苗木資源、敬業(yè)態(tài)度、一線現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先; 3、具備良好的職業(yè)操守,作風(fēng)正派,品德優(yōu)秀,能吃苦耐勞,有良好的溝通談判能力、資源整合能力。

工作地點

鄭州信息大廈(徐寨路)金水區(qū)花園路144號信息大廈2樓202室

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo河南云麓園林綠化工程有限公司
公司簡介:河南云麓園林綠化工程有限公司成立于2018年2月,是一家從事市政工程、園林景觀、綠化工程施工、苗木植培及鋼構(gòu)鐵藝施工為一體的綜合性工程公司。承建完成的住宅、商業(yè)、工業(yè)廠區(qū)、公園、公建配套、市政等園林綠化綜合性工程和土方工程達60余項,工程總量超過100萬㎡。公司尤以地產(chǎn)園林的住宅、商業(yè)和工業(yè)廠區(qū)這三大業(yè)態(tài)為主。公司在河南信陽固始的自有苗圃面積約800余畝,苗木資源豐富、品種齊全、規(guī)格全面的苗圃,為我公司在一系列的建設(shè)施工中及時提供了大量優(yōu)質(zhì)的苗木。公司自有的兩個勞務(wù)公司,技術(shù)工人達120余人,多為江蘇、四川、湖北工人;公司控股的鋼構(gòu)鐵藝公司專注于地產(chǎn)園林,年產(chǎn)值2000余萬。同時,作為一家專業(yè)的園林景觀施工單位,我公司擁有健全的供應(yīng)商庫,從而確保在景觀工程施工過程中人、材、機等各方面資源充足,進而確保景觀工程品質(zhì)。公司堅持“做老百姓滿意的園林景觀”的企業(yè)追求,以科學(xué)的管理手段、精湛的技術(shù)力量、精良的施工設(shè)備,積極承攬工程,精心組織施工,先后完成了綠都瀾灣楓園、梓園、綠都紫荊華庭、信合陽光城、長隆翰林苑、雅居樂南龍湖天域花園、佳田美林上苑南院展示區(qū)、聯(lián)東U谷·新密一期等眾多優(yōu)質(zhì)園林景觀項目,獲得了良好的口碑,取得了優(yōu)異的經(jīng)濟效益及社會效益。公司自成立之初,始終秉承“直營、優(yōu)質(zhì)、高效、專注”服務(wù)理念,打造一流的專業(yè)化精英團隊。公司擁有90多名優(yōu)秀員工以及專業(yè)技術(shù)人才,涉及技術(shù)施工、苗木種植與養(yǎng)護等領(lǐng)域。公司實行多元化激勵的人才管理制度,推行“務(wù)真求實、擔(dān)當(dāng)平等、奮斗發(fā)展”的人才管理理念,組建了多支專業(yè)、高效的精英隊伍。公司堅持以管理為公司經(jīng)營、發(fā)展的基礎(chǔ),在建立并實施整套的企業(yè)施工標準、安全文明施工等體系的前提下,為進一步完善標準化、專業(yè)化管理,公司積極與市場先進管理模式對接,于2022年9月通過ISO“三體系”認證。此次ISO9001認證的順利通過,標志著我司在質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康、安全管理等方面均得到了國際標準化組織的認可,管理實力再上新臺階,為后續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營的規(guī)范管理提供良好的支撐,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實的管理基礎(chǔ)。公司自成立至今,憑借著過硬的實力和“傳承傳統(tǒng)園林文化、開拓新時代園林精神”的企業(yè)精神,本著真誠為客戶服務(wù)的宗旨,不斷改革創(chuàng)新,用以創(chuàng)造環(huán)境美、生活美、藝術(shù)美的園林,提供高配合度、高品質(zhì)、高性價比的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
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