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崗位內容：
1. 管理公司的日常業(yè)務運營，包括客戶服務和銷售等方面。統(tǒng)籌運營員工的招聘 培訓、績效考核與晉升管理，打造標準化人才培養(yǎng)體系，提升團隊專業(yè)能力;
2. 制定和實施流程和政策以提高效率。
3. 監(jiān)督公司的各個銷售指標及客戶并提供分析，優(yōu)化業(yè)務流程。制定客戶服務標準，監(jiān)督服務質量，處理重大客訴及突發(fā)事件，提升客戶滿意度和復購率;推動老客戶體系運營，分析客戶消費數(shù)據(jù)，優(yōu)化營銷策略;
4. 參與跨部門協(xié)作以推動公司目標的實現(xiàn)。與各部門聯(lián)動，落地營銷活動、新品上市計劃方案;
5. 改進公司工作流程和業(yè)務流程，提高客戶滿意度和業(yè)務利潤。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的領導力和團隊管理能力，能夠激勵和引導下屬開展工作；
2. 熟練掌握公司運營所需的各種工具和軟件，如Excel、CRM系統(tǒng)等；
3. 踏實勤奮，有強烈的責任感，能夠承擔壓力；
4. 優(yōu)秀的交流和溝通能力，能夠與不同背景的人員有效地交流；
5. 熟悉相關行業(yè)和市場趨勢，有五年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：8：30～17：00雙休
薪資待遇：
試用期1～3個月綜合薪資8-10k