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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)知產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊年度銷售的預(yù)算，目標(biāo)的制定及分解；
3、制定公司部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)板塊銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；5、負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)板塊銷售渠道和客戶的管理；
6、管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)板塊。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力
【薪資待遇及福利】
1. 薪資待遇：10k起底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+年資+話補(bǔ)+提供公車+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)報(bào)銷+豐厚年終激勵(lì)+帶薪假+節(jié)日福利+生日福利+五險(xiǎn)一金+購(gòu)車20%補(bǔ)貼；
2. 培訓(xùn)機(jī)會(huì)：入職后有總監(jiān)培訓(xùn)；
3. 聚餐福利：不定期團(tuán)隊(duì)聚餐，公司提供午餐，不定期加餐；
4. 各項(xiàng)福利：?jiǎn)T工關(guān)懷（生日禮物，生育禮品，結(jié)婚禮品等），茶話會(huì)，讀書會(huì)，生日會(huì)，每周每月專業(yè)技能培訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)分享；
5. 多項(xiàng)多樣獎(jiǎng)勵(lì)：除常規(guī)月度激勵(lì)、員工期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)外，還設(shè)置了銷售獎(jiǎng)、產(chǎn)品獎(jiǎng)、內(nèi)推獎(jiǎng)等等。入職3個(gè)月輕松收入1w+，半年以上員工普遍收入2w+；
6. 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：公司組織團(tuán)隊(duì)出游或者團(tuán)建活動(dòng)；7. 股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：入職優(yōu)秀員工可享受股權(quán)，年底分紅；
8. 晉升通道：晉升考核公開(kāi)透明化：商務(wù)專員---商務(wù)主管---商務(wù)經(jīng)理---商務(wù)總監(jiān)---區(qū)域分總。