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工作內(nèi)容： 1.對接意向客戶，通過whatapp等聊天工具和客戶進(jìn)行交流，了解客戶需求，促進(jìn)客戶下單 2.根據(jù)客戶需求制作生產(chǎn)制單，注明制單細(xì)節(jié)，發(fā)給生產(chǎn)跟單同事審核； 3.通過對接生產(chǎn)跟單同事獲取生產(chǎn)進(jìn)度，及時將進(jìn)度反饋給客戶或者業(yè)務(wù)員，如果有款號獲取不到進(jìn)度或者有異常，需要及時反饋出來商量解決處理； 4.服裝生產(chǎn)完畢后，需要向客戶反饋完成情況，溝通后續(xù)發(fā)貨相關(guān)問題； 5.定期按要求對客戶進(jìn)行梳理分析，將結(jié)果匯報給上級； 任職要求： 1.大專學(xué)歷及以上，具備良好的英語聽說讀寫能力； 2.從事服裝貿(mào)易相關(guān)行業(yè)1-2年，了解服裝生產(chǎn)制造的基礎(chǔ)知識，熟悉面輔料； 3.熟練操作office等電腦辦公軟件； 4.善于溝通，善于學(xué)習(xí)，性格開朗樂觀，有團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng)； 福利待遇： 1、大小周，隔周雙休，7.5小時/天工作制，上午9：30-下午18：30，午休12：30-14:00； 2、社會保障：購買社會保險（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）； 3、晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎勵機(jī)制，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深，雙向發(fā)展通道； 4、培訓(xùn)體系：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，不同級別及不同崗位均有相應(yīng)專業(yè)及管理培訓(xùn)，不斷提高員工的綜合能力； 5、員工生活：不定期下午茶，豐富多彩的戶外活動、國內(nèi)外旅游、聚餐、拓展等； 6、假期福利：國家法定節(jié)假日及帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假、哺乳假、年假、生育津貼、喪假等； 7、試用期：1-6個月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正；