職位描述
員工關(guān)系招聘
職位描述
1.招聘執(zhí)行：根據(jù)招聘計(jì)劃，發(fā)布崗位信息，篩選簡歷，邀約候選人面試，完成初試安排 2.員工關(guān)系管理：負(fù)責(zé)員工的入離調(diào)轉(zhuǎn)
3.考勤管理：統(tǒng)計(jì)每月員工的出勤情況，定期抽查考勤
4.社保公積金管理：負(fù)責(zé)社保公積金的增加
5.培訓(xùn)協(xié)助管理：負(fù)責(zé)人事主管培訓(xùn)工作的進(jìn)行
6.其他臨時(shí)性人事行政工作
任職要求
1.男女不限，1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷本科及以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下
2. 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)以及杭州的勞動(dòng)政策
3．優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
4.無不良從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一旦發(fā)現(xiàn)不予錄用
上班時(shí)間：8:40-17:40 中午休息1.5個(gè)小時(shí) 周末雙休/周末大小休
福利待遇：周末雙休（5.5k）/周末大小休（5.8k） 、五險(xiǎn)一金 年休假、法定節(jié)假日、生日福利津貼、高溫福利等具體面議
1.男女不限，1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷本科及以上，人力資源相關(guān)專業(yè)，年齡在35周歲以下
2. 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)以及杭州的勞動(dòng)政策
3．優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)管理能力、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
4.無不良從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，一旦發(fā)現(xiàn)不予錄用
上班時(shí)間：8:40-17:40 中午休息1.5個(gè)小時(shí) 周末雙休/周末大小休
福利待遇：周末雙休（5.5k）/周末大小休（5.8k） 、五險(xiǎn)一金 年休假、法定節(jié)假日、生日福利津貼、高溫福利等具體面議
工作地點(diǎn)
杭州市濱江區(qū)濱盛路1505號(hào)銀豐大廈2402
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職位發(fā)布者
楊女士/人事
昨日活躍立即溝通
浙江百靈電力建設(shè)有限公司浙江百靈電力建設(shè)有限公司（以下簡稱百靈電力)，成立于2017年，由浙江百靈豐匯商務(wù)合伙企業(yè)控股（旗下還有浙江漢豐電力設(shè)計(jì)有限公司，浙江華雁電氣科技有限公司，浙江云隆電力科技有限公司，浙江百靈電務(wù)科技有限公司），至2022年公司全年年產(chǎn)值超5億元；富春江畔銀湖開發(fā)區(qū)百靈大廈建設(shè)于2023年6月份動(dòng)工開始建設(shè)。公司秉承“智慧百靈，追求卓越”的企業(yè)精神，立足變電、配電、用電等領(lǐng)域，致力于電力工程一體化解決方案。能為客戶在項(xiàng)目咨詢、計(jì)劃申報(bào)、方案設(shè)計(jì)、手續(xù)審批、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、設(shè)備生產(chǎn)、施工安裝等方面提供專業(yè)性的服務(wù)。
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