老員工一對(duì)一帶,幫忙新員工快速開(kāi)單。多種銷(xiāo)售模式,可辦公室電銷(xiāo),可線下市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),也可利用公司提供的其它方式進(jìn)行獲客。工作家庭兩不誤。
【任職要求】
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-45周歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
【工作內(nèi)容】
1、按照公司福利政策,及時(shí)為在保客戶(hù)推送最新資訊和福利權(quán)益,針對(duì)不同星級(jí)的客戶(hù)安排對(duì)應(yīng)的活動(dòng)。
2、公司提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)和維護(hù)高凈值客戶(hù)群體,通過(guò)電話或者面訪的方式聯(lián)系及維護(hù)客戶(hù),協(xié)助客戶(hù)辦理理賠、保全加保及增值服務(wù),無(wú)需陌生拜訪告別大海撈針。
【薪資待遇】
1、上班時(shí)間8:30-11:30,13:30-17:00。午休兩個(gè)小時(shí),周末雙休、法定節(jié)假日休。
2、收入構(gòu)成:基礎(chǔ)底薪+新人浮動(dòng)底薪(2300-16800)+FYC(10%-40%)+舉績(jī)獎(jiǎng)(200-500/單)+管理津貼(7%-28%)+職別津貼。
3、入職滿(mǎn)一年享受公司額外提供的帶薪年假。
4、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn)由公司全額繳納,享受公司內(nèi)部企業(yè)養(yǎng)老金。
5、世界五百?gòu)?qiáng)央企,晉升機(jī)制透明。公司屬于朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),一年有四次晉升機(jī)會(huì)。