工作職責(zé)：（異地勿擾）
1. 全面負(fù)責(zé)北京分公司的運(yùn)營管理，組織實(shí)施公司戰(zhàn)略，完成年度經(jīng)營目標(biāo)，并負(fù)責(zé)預(yù)算控制、成本管理與財(cái)務(wù)監(jiān)督。
2. 制定分公司年度工作計(jì)劃，拓展北京本地市場與客戶資源，推動(dòng)業(yè)務(wù)落實(shí)與發(fā)展。
3. 監(jiān)督業(yè)務(wù)合規(guī)開展，確保安全生產(chǎn)與服務(wù)質(zhì)量，組織處理重大客戶投訴、安全事故應(yīng)急及合規(guī)審查工作。
4. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，包括人才選拔、培訓(xùn)、績效考核與激勵(lì)，并維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及相關(guān)政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
5. 協(xié)調(diào)與總部職能部門對接，落實(shí)各項(xiàng)制度與要求，并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，有7年及以上的電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉電梯生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、電梯檢規(guī)等安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和本單位質(zhì)量保證體系；
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4.具備優(yōu)秀的運(yùn)營分析、決策與執(zhí)行能力，能承擔(dān)工作壓力；
5.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，敢想敢干，認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。