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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

1.2-2萬(wàn)·14薪
  • 福州馬尾區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人
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職位描述

公司運(yùn)營(yíng)制度建設(shè)體系管理
崗位職責(zé):
（一）流程與制度管理
1.負(fù)責(zé)公司管理流程、制度文件的持續(xù)優(yōu)化和完善，根據(jù)公司發(fā)展需求和實(shí)際情況，提出流程和制度改進(jìn)方案，并組織實(shí)施。
2.定期對(duì)公司相關(guān)管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和復(fù)盤(pán)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改建議，確保管理制度的有效執(zhí)行。
3.組織開(kāi)展制度宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作，提高員工對(duì)制度的理解和遵守意識(shí)。
（二）會(huì)議組織與決策落地
1.協(xié)助組織召開(kāi)運(yùn)營(yíng)體系相關(guān)會(huì)議，包括但不限于運(yùn)營(yíng)分析會(huì)、流程優(yōu)化會(huì)、工作督辦會(huì)等，負(fù)責(zé)會(huì)議的籌備、記錄和整理工作。
2.對(duì)會(huì)議中發(fā)現(xiàn)的公司管理流程缺陷和問(wèn)題，從流程角度進(jìn)行分析和設(shè)計(jì)，提出解決方案，并協(xié)助推動(dòng)方案的實(shí)施和落地。
3.跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況，及時(shí)向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)進(jìn)展情況，確保會(huì)議決策得到有效落實(shí)。
（三）工作督辦與績(jī)效評(píng)估
1.負(fù)責(zé)對(duì)公司計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)管理類重要工作事項(xiàng)、公司領(lǐng)導(dǎo)批示、相關(guān)綜合性會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦落實(shí)，建立督辦臺(tái)賬，明確責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，定期跟蹤進(jìn)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。
2.對(duì)督辦事項(xiàng)的完成情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，為公司績(jī)效考核提供依據(jù)。
（四）跨部門(mén)協(xié)作與溝通
1.與公司內(nèi)部各部門(mén)保持密切溝通和協(xié)作，及時(shí)了解各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)需求和問(wèn)題，協(xié)調(diào)資源解決實(shí)際困難，促進(jìn)部門(mén)間的信息共享和協(xié)同工作。
2.與外部相關(guān)單位和機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中涉及的外部事務(wù)。
（五）數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
1.收集、整理和分析公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，撰寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為運(yùn)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2.定期向運(yùn)營(yíng)總監(jiān)匯報(bào)公司運(yùn)營(yíng)管理工作情況，包括流程制度執(zhí)行情況、工作督辦進(jìn)展情況、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施等。
任職要求:
（一）學(xué)歷與專業(yè)
1.本科及以上學(xué)歷，管理類、信息技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）工作經(jīng)驗(yàn)
1.具有 5 年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有科技行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）知識(shí)與技能
1.熟悉企業(yè)管理流程和制度建設(shè)，具備扎實(shí)的運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力，能夠準(zhǔn)確理解和落實(shí)公司的決策和要求，及時(shí)解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
3.熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力和文檔撰寫(xiě)能力。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門(mén)有效溝通協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。
（四）職業(yè)素養(yǎng)
1.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真細(xì)致，能夠承受一定的工作壓力。
2.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力，能夠合理安排工作進(jìn)度，確保各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)完成。
3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，適應(yīng)公司發(fā)展和崗位需求的變化。
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工作地點(diǎn)

福州馬尾區(qū)馬尾儒江西路1號(hào)新大陸科技園

職位發(fā)布者

蔣孟藝/招聘主管

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北京新大陸時(shí)代科技有限公司（福建新大陸時(shí)代科技有限公司）是國(guó)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)軍企業(yè)——新大陸科技集團(tuán)（深市A股上市公司：000997)下屬子公司，成立于2011年，致力于面向全國(guó)高校進(jìn)行產(chǎn)、學(xué)、研的校企深度合作，是新大陸科技集團(tuán)回報(bào)社會(huì)、回報(bào)教育的直接執(zhí)行者。北京新大陸時(shí)代科技有限公司是為高校、中高職院校提供物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、工業(yè)物聯(lián)等多領(lǐng)域?qū)嵱?xùn)設(shè)備、教學(xué)資源及一體化解決方案的領(lǐng)先服務(wù)商。同時(shí)，公司在物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、師資培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、技能鑒定、實(shí)習(xí)就業(yè)、科研合作、聯(lián)合辦學(xué)等方面與院校開(kāi)展多層次的校企合作，共同推動(dòng)我國(guó)物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新及發(fā)展。北京新大陸時(shí)代科技有限公司依托新大陸科技集團(tuán)深厚的物聯(lián)網(wǎng)、新能源、大數(shù)據(jù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等產(chǎn)業(yè)背景，與高校合作成立校企聯(lián)盟，形成全新的物聯(lián)網(wǎng)教育體系和研發(fā)體系。該體系致力于打通人才供應(yīng)端和人才需求端兩個(gè)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和市場(chǎng)需求無(wú)縫鏈接，助力高校培養(yǎng)出一系列物聯(lián)網(wǎng)高端人才、創(chuàng)新型人才及實(shí)用型人才。滿足社會(huì)對(duì)科研、生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)的各種類型人才需求。
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